Mức hưởng chế độ thai sản cho người công tác tại vùng đặc biệt khó khăn

Mục lục

Mức hưởng chế độ thai sản cho người công tác tại vùng đặc biệt khó khăn

Mức hưởng chế độ thai sản cho người công tác tại vùng đặc biệt khó khăn? Vợ tôi hiện công tác tại vùng núi (công tác tại vùng đặc biệt khó khăn) Nghỉ thai sản từ 1/8/2020. Đang hưởng bậc lương 4 có hệ số 3,33. Vậy khi nghỉ thai sản vợ tôi được hưởng chính sách tiền lương như thế nào/tháng?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin tư vấn về mức hưởng chế độ thai sản cho người công tác tại vùng đặc biệt khó khăn như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 34; Điều 38; Điểm a Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Như vậy, người lao động sinh con có mức hưởng chế độ thai sản một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Theo quy định tại khoản 1 điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì trường hợp của vợ bạn được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 06 tháng. Khi đó, mức hưởng chế độ thai sản của vợ bạn là 6 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH trước khi nghỉ thai sản.

Do bạn không cung cấp cụ thể mức lương trong 6 tháng trước khi thai sản của vợ bạn nên chúng tôi không thể tính cụ thể mức tiền hưởng cho bạn được. Vì vậy, bạn cần căn cứ vào quy định trên để xác định mức hưởng cho vợ bạn.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Ngoài ra, điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó, khi nghỉ thai sản vợ bạn còn được hưởng trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng mức lương bằng 02 lần cơ sở tại tháng vợ bạn sinh con.

Trên đây là bài tư vấn về mức hưởng chế độ thai sản cho người công tác tại vùng đặc biệt khó khăn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết dưới đây:

Quy định về mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con năm 2018

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sinh con gồm những giấy tờ như thế nào?

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: