Mức hưởng trợ cấp khi NLĐ bị suy giảm 46% khả năng lao động
Xin chào tổng đài, tôi muốn hỏi về vấn đề con tôi đóng BHXH được 8 năm rồi, vừa rồi cháu có bị tai nạn lao động do chủ quan khi làm việc nên bị vật liệu xây dựng rơi vào người và bị suy giảm 46% khả năng lao động. Con tôi hàng tháng đều đóng BHXH với mức tiền là 4.500.000 đồng. Tôi nhờ tổng đài tính cụ thể cho con tôi mức hưởng trợ cấp của bên bảo hiểm là như thế nào?
- Cách tính tiền trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động
- Mức hưởng trợ cấp tuất hàng tháng theo luật mới
- Người lao động bị tai nạn lao động sẽ được bảo hiểm chi trả những gì?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. với vấn đề Mức hưởng trợ cấp khi NLĐ bị suy giảm 46% khả năng lao động của bạn chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy Khoản 1, Khoản 2, Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì:
“Điều 49. Trợ cấp hàng tháng
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”
Như vậy:
Căn cứ theo quy định của pháp luật thì trường hợp của con bạn bị tai nạn lao động và bị suy giảm 46% khả năng lao động. Do vậy, sẽ được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng. Mức trợ cấp hàng tháng như sau:
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng
+) Tính theo mức suy giảm khả năng lao động: 30% x 1.490.000 + (46%-31%) x 2% x 1.390.000 = 894.000 đồng.
+) Tính theo số năm đóng bảo hiểm tai nạn lao động: 0,5% x 4.500.000 + (8-1) x 0,3% x 4.500.000 = 319.500 đồng.
Vậy chúng tôi tính mức trợ cấp hàng tháng của bạn sẽ là: 894.000 + 319.500 = 1.213.500 đồng.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Vậy, trong trường hợp của con bạn thì sẽ được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng do mức suy giảm khả năng lao động là 46%. Và chúng tôi tính mức trợ cấp hàng tháng của con bạn sẽ là 1.213.500 đồng.
Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề Mức hưởng trợ cấp khi NLĐ bị suy giảm 46% khả năng lao động của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Thời gian giải quyết chế độ tai nạn lao động
Hồ sơ giải quyết chế độ tai nạn lao động
Trong quá trình giải quyết vấn đề Mức hưởng trợ cấp khi NLĐ bị suy giảm 46% khả năng lao động có gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
