Mức phạt khi công ty trễ hoặc không tham gia BHXH cho người lao động

Mục lục

Mức phạt khi công ty trễ hoặc không tham gia BHXH cho người lao động

Chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề: Mức phạt khi công ty trễ hoặc không tham gia BHXH cho người lao động. Mình đang làm việc cho công ty có sử dụng NLĐ là người nước ngoài. Hiện nay công ty bên mình vẫn chưa khai báo BHXH để tham gia BHXH cho các lao động nước ngoài tại công ty. Vậy trong trường hợp tham gia BHXH trễ hoặc không tham gia BHXH thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mong nhận được sự tư vấn từ tổng đài. Mình xin chân thành cảm ơn!

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho công ty chúng tôi. Tổng đài tư vấn xin trả lời bạn như sau:

Thứ nhất, quy định về công ty bắt buộc phải tham gia BHXH cho người lao động

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP như sau:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.”

Như vậy, theo quy định trên thì người lao động là công dân nước ngoài nếu có đủ các điều kiện trên thì sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội và người sử dụng lao động bắt buộc phải đóng bảo hiểm cho người lao động.

Thứ hai, mức phạt khi công ty trễ hoặc không tham gia BHXH cho người lao động

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 và Khoản 5 Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ-CP) thì mức phạt như sau:

– Đối với trường hợp công ty bạn chậm đóng BHXH: Phạt tiền với mức từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150.000.000 đồng.

– Đối với trường hợp công ty bạn không đóng BHXH: Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150.000.000 đồng.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Đồng thời, công ty bạn sẽ buộc phải truy nộp và đóng số tiền lãi của số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng, chậm đóng mức tính theo lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội

Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Thủ tục điều chỉnh thông tin của người tham gia đóng bảo hiểm

Truy thu tiền đóng bảo hiểm xã hội theo quyết định 595/QĐ-BHXH

Nếu còn vướng mắc về mức phạt khi công ty trễ hoặc không tham gia BHXH cho người lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: