Ngã gãy chân trong giờ giải lao có được hưởng chế độ TNLĐ?
Xin chào tổng đài tư vấn! Trưa hôm trước trong giờ giải lao giữa ca tôi bị ngã gãy chân. Tôi có kết quả giám định suy giảm 12% khả năng lao động. Vậy cho tôi hỏi tôi có được nhận trợ cấp tai nạn lao động không và có được hưởng trợ cấp hàng tháng không? Xin cảm ơn!
- Tái phát bệnh tim khi giải lao có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
- Điều kiện, mức hưởng trợ cấp hàng tháng do tai nạn lao động
Luật sư tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về Ngã gãy chân trong giờ giải lao có được hưởng chế độ TNLĐ đã được đội ngũ luật sư của chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, Ngã gãy chân trong giờ giải lao có được hưởng chế độ TNLĐ?
Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;”
Theo quy định trên, người lao động bị tai nạn trong giờ giải lao được coi là một trong những trường hợp được giải quyết tai nạn lao động. Trưa hôm trước trong giờ giải lao giữa ca bạn bị ngã gãy chân. Và có kết quả giám định suy giảm 12% khả năng lao động. Vậy trường hợp của bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định.
Thứ hai, suy giảm 12% có được hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng?
Theo quy định tại Điều 48 và Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 như sau:
“Điều 48. Trợ cấp một lần
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết việc tính hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong trường hợp người lao động thay đổi mức hưởng trợ cấp do giám định lại, giám định tổng hợp.
Điều 49. Trợ cấp hằng tháng
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.”
Theo đó, bạn bị suy giảm khả năng lao động 12% nên sẽ được nhận trợ cấp một lần do tai nạn lao động mà sẽ không đủ diều kiện để hưởng trợ cấp hàng tháng. Để được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng bạn phải suy giảm từ 31% trở lên.
Trên đây là bài viết về vấn đề Ngã gãy chân trong giờ giải lao có được hưởng chế độ TNLĐ? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết sau đây:
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động mới nhất
Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc Ngã gãy chân trong giờ giải lao có được hưởng chế độ TNLĐ; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp
