Nghỉ hưu theo Nghị định 108/2014 được hưởng chế độ như thế nào?
Tôi là lao động nam, sinh ngày 12/04/1971, tôi là giáo viên Tiểu học hiện đang công tác từ ngày 15/08/1990 tại xã Lũng Pù của huyện Yên Minh, tỉnh Hà Giang, có hệ số phụ cấp khu vực 0,7 đến nay tôi đã đăng kí nghỉ theo chế độ Nghị định 108 vào ngày ngày 01 tháng 6 năm 2021. Vậy xin luật sư tư vấn bản thân tôi nghỉ hưu theo Nghị định 108/2014 được hưởng chế độ như thế nào? Xin cảm ơn!
- Quyền lợi khi nghỉ hưu của đối tượng thuộc chính sách tinh giản biên chế
- Cách tính bình quân tiền lương tháng để hưởng lương hưu?
- Nghỉ hưu theo đối tượng tinh giản biên chế được hưởng quyền lợi gì?
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề nghỉ hưu theo chế độ 108/2014 được hưởng chế độ như thế nào?; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Trước hết căn cứ khoản 2 Điều 2 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về đối tượng áp dụng nghị định 108:
“2. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;”
Bạn là giáo viên tiểu học; tức là viên chức nên thuộc đối tượng nghỉ hưu theo nghị định 108/2014/NĐ-CP. Tuy nhiên, bạn chỉ được về hưu theo đối tượng theo diện tinh giản biên chế khi đáp ứng điều kiện về độ tuổi và số năm đóng bảo hiểm theo Điều 8 Nghị định 108/2014; đồng thời, đơn vị bạn có chính sách tinh giản biên chế với đối tượng như bạn.
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi bổ sung bởi Nghị định 143/2020/ND-CP về chính sách tinh giản biên chế:
“1. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nam, đủ 45 tuổi đến đủ 48 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành
hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:
a) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động;
c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 (một phần hai) tháng tiền lương.”
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Đối với trường hợp của bạn, bạn sinh ngày 12 tháng 04 năm 1971, bạn đã đăng kí nghỉ hưu theo Nghị định 108 vào ngày ngày 01 tháng 6 năm 2021 tức tới 2021 bạn đã đủ 50 tuổi; tham gia bảo hiểm từ 15/08/1990 ( đến 2019 được khoảng 20 năm); tuy nhiên, bạn chỉ được về hưu nếu có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Khi đáp ứng các điều kiện để được nghỉ hưu theo chế độ 108 và Nghị định 143/2020/NĐ-CP thì bạn sẽ được hưởng các quyền lợi như trên.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết:
Chính sách về hưu trước tuổi khi thuộc đối tượng tinh giản biên chế
Nghỉ hưu theo chính sách tinh giản biên chế vào năm 2021
Nếu trong quá trình giải quyết về việc nghỉ hưu theo Nghị định 108/2014 được hưởng chế độ như thế nào? Nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
