Nghỉ làm trước khi sinh 2 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?

Mục lục

Nghỉ làm trước khi sinh 2 tháng có được hưởng chế độ thai sản không?

Chào anh chị! Em tham gia bảo hiểm từ tháng 3/2018. Em có bầu tháng 7/2020, dự kiến sinh vào tháng 4/2021. Do đi lại khó khăn, nên em xin nghỉ làm trước khi sinh 2 tháng (từ tháng 2/2021). Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Em cảm ơn!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Với câu hỏi nghỉ làm trước khi sinh 2 tháng có được hưởng chế độ thai sản không; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này”.

Bên cạnh đó, Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

7. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 3, 4, 5 và 6 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, người lao động muốn hưởng chế độ thai sản khi sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước sinh. Và thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh của lao động nữ tối đa không quá 02 tháng.

Đối chiếu quy định trên với trường hợp của bạn

Bạn dự sinh vào tháng 4/2021 và muốn nghỉ làm từ tháng 2/2021, tức là nghỉ làm trước khi sinh 2 tháng thì bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.

Trên đây la bài viết về vấn đề Nghỉ làm trước khi sinh 2 tháng có được hưởng chế độ thai sản không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:

Mức trợ cấp một lần khi sinh con là bao nhiêu?

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp

Nếu còn vướng mắc về Nghỉ làm trước khi sinh 2 tháng có được hưởng chế độ thai sản không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: