Nghỉ thai sản 6 tháng rồi nghỉ việc luôn thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Nghỉ thai sản 6 tháng rồi nghỉ việc luôn thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?

Nghỉ thai sản 6 tháng rồi nghỉ việc luôn thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?Tôi được công ty đóng bảo hiểm 8 tháng sau đó nghỉ thai sản 6 tháng nhưng tôi không thể đi làm lại được và đã xin công ty cho nghỉ việc. Vậy tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp không?

---

• Những trường hợp không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
• Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
• Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

---

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với câu hỏi của bạn về trường hợp nghỉ thai sản 6 tháng rồi nghỉ việc luôn thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật việc làm 2013:

“Điều 49. Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.”

 

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến qua tổng đài: 1900 6172

Do đó,

Điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là nếu đóng được 12 tháng bảo hiểm trong thời gian 24 tháng trước khi nghỉ việc; và chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật; nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp đúng thời hạn quy định thì đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Theo thông tin bạn cho biết, bạn được công ty đóng bảo hiểm 8 tháng sau đó bạn nghỉ thai sản 6 tháng (6 tháng thai sản không được đóng bảo hiểm thất nghiệp) và sau đó bạn nghỉ việc luôn. Do đó, bạn không đáp ứng được điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm trước khi nghỉ việc. Vậy nên bạn không đủ điều kiện được nhận trợ cấp thất nghiệp.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Nghỉ thai sản 6 tháng rồi nghỉ việc luôn thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không tại bài viết dưới đây:

Sau bao lâu được nhận tiền của tháng thất nghiệp đầu tiên?

Khi nào được chi trả tiền trợ cấp thất nghiệp tháng thứ hai?

Trên đây là quy định của pháp luật về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2018. Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.