Nghỉ việc để làm công ty khác có được hưởng chế độ thai sản không?
Em dự kiến tháng 9/2021 sinh. Em đã đóng bảo hiểm từ tháng 10/2020 đến tháng 3/2021 em đủ 6 tháng và em định nghỉ ở công ty này, để chuyển sang làm công ty khác. Nhưng khi em chuyển sang công ty khác và chưa được đóng bảo hiểm luôn thì em có được hưởng thai sản khi đẻ không ạ ?Em cảm ơn ạ!
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với người chồng có vợ sinh con
- Nghỉ việc trước sinh 3 tháng thì có được nhận chế độ thai sản không?
- Chế độ thai sản đối với lao động nữ nghỉ việc trước khi sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Với câu hỏi nghỉ việc để làm công ty khác có được hưởng chế độ thai sản không; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Về vấn đề Nghỉ việc để làm công ty khác có được hưởng chế độ thai sản không bạn càn căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
[…] 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Bên cạnh đó Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Đối chiếu với thông tin bạn cung cấp, bạn dự kiến sinh vào tháng 9/2021 và đóng BHXH đến hết tháng 3/2021. Khoảng thời gian 12 tháng trước sinh được xác định từ tháng 09/2020 đến tháng 08/2021.
Bạn đóng BHXH từ tháng 10/2020 đến hết tháng 3/2021. Như vậy bạn đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc. Do vậy, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật.
Trên đây là bài viết về vấn đề Nghỉ việc để làm công ty khác có được hưởng chế độ thai sản không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết:
Mức hưởng trợ cấp thai sản hiện nay được tính như thế nào?
Sau khi nộp hồ sơ bao lâu thì được nhận trợ cấp dưỡng sức sau thai sản
Nếu còn vướng mắc về Nghỉ việc để làm công ty khác có được hưởng chế độ thai sản không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
