Người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm cho những ai?

Mục lục

Người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm cho những ai

Công ty tôi mới thành lập, hiện tại công ty chỉ có 4 người: tôi là giám đốc, 1 nhân viên kế toán có hợp đồng lao động 2 năm và 2 nhân viên thời vụ. Như vậy, người sử dụng lao động phải đóng Bảo hiểm xã hội cho bao nhiêu người? Mức đóng như thế nào?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn: Người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm cho những ai, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Tại Khoản 1 Điều 4 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

“Điều 4. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:

1.1. Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

1.2. Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018);

1.5. Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương”.

Như vậy:

Công ty bạn hiện tại đang có 4 người, việc tham gia bảo hiểm xã hội của từng người được xác định như sau:

– Nhân viên kế toán: người này làm việc theo hợp đồng lao động 02 năm nên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Khoản 1.1 Điều 4 nêu trên.

– Nhân viên thời vụ: do bạn không cung cấp thông tin về thời hạn hợp đồng lao động của 2 nhân viên này nên có 2 trường hợp như sau:

+ Nếu hợp đồng thời vụ có thời hạn từ 01 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm xã hội.

+ Nếu hợp đồng thời vụ có thời hạn dưới 01 tháng thì không phải tham gia bảo hiểm xã hội.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

– Bạn – Giám đốc công ty: nếu bạn được hưởng tiền lương hàng tháng từ công ty (có quy định chức danh giám đốc trong thang bảng lương) thì thì sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nếu bạn là giám đốc nhưng không hưởng tiền lương mà chỉ hưởng theo doanh thu của doanh nghiệp thì không phải tham gia bảo hiểm xã hội.

Bạn có thể tham khảo thêm thông tin về mức đóng bảo hiểm xã hội tại bài viết:

Báo tăng lao động để tham gia bảo hiểm xã hội

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi làm việc tại doanh nghiệp?

Trên đây là quy định của pháp luật về: Người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm cho những ai. Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: