Nhân viên thử việc có được hỗ trợ tiền thuê nhà theo QĐ 08?

Chào anh chị, em sinh sông và làm việc tại Đống Đa, Hà Nội. Em mới vào một công ty và ký hợp đồng thử việc 02 tháng từ 01/05/2022 – 30/06/2022. Vậy trường hợp này em có được nhận trợ cấp tiền thuê nhà theo Quyết định 08 không ạ? Xin cảm ơn anh chị ạ.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về: Nhân viên thử việc có được hỗ trợ tiền thuê nhà theo QĐ 08?, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ tại Điều 8 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg quy định về điều kiện hỗ trợ tiền thuê nhà cho Người lao động quay trở lại thị trường làm việc như sau:

Điều kiện 01: Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022.

Điều kiện 02: Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 4 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022, trừ hợp đồng lao động giao kết tiếp nối của hợp đồng lao động đã giao kết và thực hiện trước đó.

Điều kiện 03: Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, người lao động mới tuyển dụng và có giao kết hợp đồng lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội thì phải có tên trong danh sách trả lương của người sử dụng lao động của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo quy định tên, thì người lao động phải có Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 01 tháng trở lên hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong khoảng thời gian từ ngày 01/04/2022 – 30/06/2022 thì mới thuộc đối tượng hưởng trợ cấp tiền thuê nhà khi quay trở lại thị trường lao động.

Do đó, trong trường hợp này, bạn vào làm việc ở Công ty và ký kết hợp hợp đồng thử việc nên không phải là người lao động và không được hưởng trợ cấp tiền thuê nhà.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Mẫu 01: Đơn đề nghị hỗ trợ tiền nhà

Trên đây là: Nhân viên thử việc có được hỗ trợ tiền thuê nhà theo QĐ 08. Mọi thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội tự nguyện, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: