Nộp thẻ bảo hiểm, sổ bảo hiểm xã hội cho công ty muộn khi nghỉ việc

Nộp thẻ bảo hiểm, sổ bảo hiểm xã hội cho công ty muộn khi nghỉ việc

Cho tôi hỏi về vấn đề bảo hiểm xã hội cho công ty như sau: Em muốn hỏi là em đã gửi đơn thôi việc ở công ty cũ vào ngày 22/1/2021 nhưng chưa kịp nộp thẻ bảo hiểm y tế và sổ bảo hiểm xã hội. Nếu em gửi sổ bảo hiểm xã hội và thẻ bảo hiểm y tế trước tháng 2/2021 thì em có phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm xã hội tháng 02/2021 nếu em không có nhu cầu không ạ?

---

• Nghỉ việc mà không trả thẻ bảo hiểm y tế
• Báo giảm lao động khi nhân viên cố tình không trả thẻ BHYT
• Mất thẻ BHYT khi nghỉ việc ở công ty

---

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về vấn đề nộp thẻ bảo hiểm, sổ bảo hiểm xã hội cho công ty ; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, về thẻ bảo hiểm y tế

Căn cứ quy định tại điểm 2.1 Khoản 2 Công văn 3881/BHXH-ST :

“2.1. Đối với đơn vị sử dụng lao động cùng tham gia BHXH, BHYT (viết tắt là đơn vị).

Khi có phát sinh tăng, giảm người tham gia BHYT; đơn vị phải kịp thời lập danh sách tăng; giảm gửi cơ quan BHXH theo mẫu quy định tại Quyết định 959/QĐ-BHXH ngày 09/9/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm; đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.

2.3. Đối với các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh (KCB) BHYT

Các cơ sở KCB BHYT khi tiếp nhận thẻ BHYT của bệnh nhân đến KCB BHYT thực hiện tra cứu thông tin về thẻ BHYT trên Cổng tiếp nhận dữ liệu Hệ thống thông tin Giám định BHYT theo hướng dẫn tại Điểm 4 Công văn số 2723/BHXH-CSYT, để hệ thống tự động rà soát giá trị sử dụng của thẻ BHYT (có Phụ lục hướng dẫn thao tác kỹ thuật trên phần mềm Hệ thống giám định BHYT kèm theo). Trên cơ sở kết quả tra cứu, cơ sở KCB BHYT thực hiện:

– Thanh toán chi phí KCB BHYT đối với các trường hợp thẻ BHYT còn hạn sử dụng và người tham gia BHYT đang đóng BHYT.

– Không thanh toán chi phí KCB BHYT đối với các trường hợp thẻ BHYT còn hạn sử dụng, nhưng tại thời điểm KCB người tham gia đã báo giảm đóng BHYT.”

Như vậy, theo quy định pháp luật hiện hành:

+) Khi phát sinh tăng; giảm người tham gia BHYT thì đơn vị phải kịp thời lập danh sách tăng; giảm gửi cơ quan BHXH. Nếu đơn vị lập danh sách báo giảm chậm thì phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm; và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.

+) Cơ sở khám, chữa bệnh sẽ không thanh toán chi phí KCB BHYT đối với các trường hợp thẻ BHYT còn hạn sử dụng; nhưng tại thời điểm KCB người tham gia đã báo giảm đóng BHYT.

Như vậy, nếu công ty báo giảm lao động đúng thời hạn quy định thì sẽ không bị truy thu tiền bảo hiểm y tế.Trong trường hợp công ty báo giảm chậm thì công ty có nghĩa vụ đóng tiền bảo hiểm y tế cho bạn đến tháng báo giảm. Tóm lại, bạn không phải đóng tiền bảo hiểm y tế từ tháng 12 trở đi.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Thứ hai, về nộp sổ bảo hiểm xã hội cho công ty

Căn cứ khoản 4, Khoản 5, Khoản 6 điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.

Như vậy, nếu trong tháng 12 bạn không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày trở lên thì bạn không phải đóng tiền bảo hiểm xã hội của tháng này. Tuy nhiên bạn có trách nhiệm gửi sổ bảo hiểm xã hội cho công ty để công ty hoàn thành thủ tục xác nhận sổ bảo hiểm xã hội cho bạn.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm về vấn đề Nộp thẻ bảo hiểm, sổ bảo hiểm xã hội cho công ty muộn khi nghỉ việc bài viết:

Người sử dụng lao động không phải báo giảm trong trường hợp nào

Có phải đóng tiền bảo hiểm khi báo giảm về trước không?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về nộp thẻ bảo hiểm, sổ bảo hiểm xã hội cho công ty bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.