Phụ nữ sinh đôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
Thưa tổng đài, vợ tôi đã làm tại công ty được 2 năm đóng bảo hiểm đầy đủ đến tháng 4/2020. Tháng 5/2020 vợ tôi phẫu thuật sinh đôi hai cháu tại bệnh viện phụ sản hà nội. Vợ chồng tôi biết phụ nữ sinh con được hưởng 6 tháng thai sản. Tuy nhiên, có người nói vợ tôi được hưởng những 7 tháng thai sản. Vậy cho tôi hỏi phụ nữ sinh đôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội năm 2014
- Đi làm sớm có được hưởng chế độ thai sản không?
- Tháng lương để tính trợ cấp một lần khi sinh con
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với câu hỏi về phụ nữ sinh đôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Căn cứ điểm Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi“.
Theo thông tin bạn cung cấp, vợ bạn đã tham gia BHXH đầy đủ 2 năm tới trước khi sinh. Như vậy vợ bạn đã đóng đủ 6 tháng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh và đã đủ điều kiện hưởng chế đô thai sản cho phụ nữ sinh con.
Về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi:
Căn cứ Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
“1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng“.
Như vậy trường hợp sinh đôi, ngoài 6 tháng thai sản bình thường, vợ bạn sẽ được nghỉ thêm 1 tháng nữa. Tổng cộng vợ bạn sinh đôi được hưởng chế độ thai sản với thời gian nghỉ là 07 tháng.
Về mức hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi:
Căn cứ Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về mức hưởng chế độ thai sản như sau:
“1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội”.
Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản của vợ bạn = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ hưởng chế độ thai sản x 7
Về trợ cấp một lần khi sinh con:
Căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi:
“Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con“.
Bên cạnh việc hưởng chế độ 7 tháng thai sản, vợ bạn còn được hưởng trợ cấp 1 lần. Trong trường hợp sinh đôi được hưởng chế độ trợ cấp một lần với mỗi con bằng 02 tháng lương cơ sở.
Vậy, lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng, do đó vợ bạn sẽ được nhận = 1.490.000 x 2 x 2 = 5.980.000 đồng
Ngoài ra bài viết sinh đôi được hưởng chế độ thai sản như thế nào, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Mọi vấn đề còn vướng mắc về chế độ thai sản khi sinh đôi theo luật mới nhất, xin vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp
