Quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Cho em hỏi vấn đề quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp? Em đóng bảo hiểm thất nghiệp tháng 1/2013 đến tháng 01/04/2020 em nghỉ việc; đến tháng 5/2020 em đi làm công ty mới. Tháng 6/2020 em tiếp tục đóng bảo hiểm thất nghiệp; đến tháng 12/2020 em bận việc gia đình nên không thể tiếp tục làm việc. Vậy cho em hỏi em có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
- Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
- Điều kiện và thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp
Với câu hỏi của bạn về vấn đề quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng:
Căn cứ theo Điều 49 Luật việc làm năm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
“Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:[…]”
Như vậy:
Để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp bạn cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện trên về: chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật; thời gian đóng bảo hiểm; thời hạn nộp hồ sơ và vấn đề tìm kiếm việc làm.
Thứ hai, về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Căn cứ vào khoản 1 Điều 45 quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp luật việc làm 2013.
“1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục; hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.”
Thời gian xét đóng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp có thể liên tục hoặc không liên tục mà chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172
Trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng bạn phải đóng đủ từ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp trở lên.
Kết luận:
Trường hợp của bạn; bạn đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp nên nếu đáp ứng tất cả các điều kiện còn lại được quy định tại Điều 49 Luật việc làm 2013 thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
Sau bao lâu được nhận ti.ền của tháng thất nghiệp đầu tiên?
Khi nào được chi trả tiền trợ cấp thất nghiệp tháng thứ hai?
Trên đây là tư vấn về vấn đề quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
