Sau khi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Tôi nộp bảo hiểm xã hội từ tháng 11/2015 đến tháng 3/ 2019 tôi nghỉ làm ở công ty. Đến tháng 03/06/2020 tôi làm chế độ trợ cấp thất nghiệp hưởng đến 02/09/2020 và đến tháng 09/2020 tôi có làm việc cho mô hình hộ kinh doanh và có tham gia bảo hiểm xã hội từ 09/2020 đến tháng 01/2021. Tháng 07/02/2021 thì tôi sinh em bé và tôi có làm hồ sơ để hưởng thai sản mà bên bảo hiểm thông báo tôi không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản? Vậy cho tôi hỏi bảo hiểm xã hội báo như thế có đúng không? Nếu tôi được hưởng thì cần hỏi cơ quan nào? Xin cảm ơn!
- Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con?
- Thời gian nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi về chế độ thai sản của lao động nữ; chúng tôi trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm b, Khoản 1 và Khoản 2, Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 :
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, lao động nữ sinh con muốn hưởng chế độ thai sản thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con.
Và 12 tháng trước khi sinh con được quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Theo đó: Khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con được xác định như sau:
– Trường hợp tháng sinh con có đóng bảo hiểm xã hội thì tháng sinh được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con;
– Trường hợp tháng sinh con không đóng bảo hiểm xã hội thì tháng sinh không được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 19006172
Vậy:
Trong trường hợp của bạn, bạn sinh con vào 7/2/2021, như vậy 12 tháng trước sinh của bạn sẽ là tính từ tháng tháng 2/2020 đến tháng 1/2021. Như vậy, trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh, bạn đóng bảo hiểm được 8 tháng bảo hiểm xã hội . Do đó, bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
