Sinh con lần thứ 2 có được hưởng chế độ thai sản nữa không?

Mục lục

Sinh con lần thứ 2 có được hưởng chế độ thai sản nữa không?

Cho em hỏi về vấn đề như sau: em đóng BHXH được hơn 2 năm rồi, đợt trước vừa sinh bé, đã hưởng bảo hiểm thai sản rồi, đi làm lại thì em lỡ có bầu lần 2 luôn, nếu lần này em sinh tiếp thì có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Tính về thời gian đóng lần 2 thì em đóng khoảng 8 đến 9 tháng ạ. Có được giải quyết thêm ngày nghỉ dưỡng sức không? Xin cảm ơn rất nhiều.

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể cho bạn như sau:

Thứ nhất, sinh con lần thứ 2 có được hưởng chế độ thai sản nữa không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, điều kiện để được hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:

“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”.

Bên cạnh đó, căn cứ Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

“1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này”.

Như vậy, theo quy định trên thì dù bạn sinh con thứ mấy thì để được hưởng chế độ thai sản bạn cần phải đóng đủ 6 tháng BHXH trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn đóng BHXH được hơn 2 năm rồi, đợt trước vừa sinh bé, đã hưởng bảo hiểm thai sản rồi, đi làm lại thì bạn lỡ có bầu lần 2 luôn, nếu lần này bạn sinh tiếp và tính về thời gian đóng lần 2 thì bạn đã đóng khoảng 8 đến 9 tháng thì bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, có được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức khi sinh con lần thứ 2?

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước”.

Như vậy, theo quy định trên thì nếu trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì bạn sẽ được nghỉ thêm chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.

Trên đây là bài viết về vấn đề Sinh con lần thứ 2 có được hưởng chế độ thai sản nữa không?

Nếu còn vướng mắc về vấn đề gì bạn xin vui lòng liên hệ đến Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Nghỉ dưỡng sức sau sinh 7 ngày sẽ được hưởng bao nhiêu tiền?

Cách tính hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh cho người sinh thường

Xem thêm: