Thai chết lưu trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh

Bên em có lao động nghỉ thai sản trước sinh 1 tháng rưỡi nhưng mới nghỉ được 1 tháng thì bị thai chết lưu thì người lao động bị thai chết lưu trong thời gian nghỉ việc được hưởng chế độ thế nào ạ? Em xin cảm ơn!

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi thai chết lưu trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, quy định:

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con theo quy định tại khoản 1 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Trong thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh mà thai chết lưu, nếu lao động nữ đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội thì ngoài chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ quy định tại Điều 33 của Luật bảo hiểm xã hội tính từ thời điểm thai chết lưu.”

Ngoài ra, căn cứ theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, quy định:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo thông tin bạn cung cấp, bên bạn có lao động nghỉ thai sản trước sinh 1 tháng rưỡi nhưng mới nghỉ được 1 tháng thì bị thai chết lưu. Do đó, lao động nữ ở công ty bạn sẽ được giải quyết hưởng chế độ thai sản như sau:

– Hưởng chế độ thai sản đối với 1 tháng nghỉ thai sản trước khi sinh;

– Hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền nhưng tối đa không quá 50 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Trên đây là toàn bộ câu trả lời của chúng tôi đối với câu hỏi thai chết lưu trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh của bạn. Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu như thế nào?

Mọi thắc mắc liên quan đến chế độ thai sản, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: