Tham gia bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản
Xin chào công ty, tôi có vấn đề sau cần được tư vấn. Tôi tham gia BHXH từ tháng 4/2006 đến 4/2012. Tháng 6/2014 tôi tham gia lại và tháng 11/2019 tôi xin nghỉ việc. Hiện tại tôi đã đi làm nhưng chưa tham gia BHXH nhưng có tham gia BHYT tự nguyện theo hộ gia đình từ năm 2019 đến nay. Theo chế độ đến tháng 12/2020 tôi mới được tham gia BHXH tại công ty. Nay tôi đang mang thai và dự sinh vào tháng 4/2021. Như vậy, tham gia bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không?
- Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Thời gian nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Trường hợp của bạn: Tham gia bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản, chúng tôi xin được tư vấn như sau:
Căn cứ vào Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì điều kiện để được hưởng chế độ thai sản bao gồm:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
…
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Pháp luật quy định lao động nữ khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản quy định như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, thời điểm dự sinh của bạn là tháng 4/2017 thì 12 tháng trước khi sinh của bạn là:
– Từ tháng 5/2020 đến tháng 4/2021 nếu trong trường hợp tháng 4/2021 có tham gia đóng bảo hiểm xã hội.
– Từ tháng 4/2020 đến tháng 3/2021 nếu trong trường hợp tháng sinh con của bạn không đóng bảo hiểm xã hội.
Do đó, bạn tham gia bảo hiểm xã hội gián đoạn từ tháng 4/2006 đến tháng 11/2012, từ 6/2014 đến tháng 11/2019, tháng 12/2020 bạn mới tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội và tháng 4/2021 bạn dự sinh, nghĩa là trong 12 tháng trước khi sinh bạn chỉ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa là 4 tháng nên không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
– Chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
– Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Trên đây là quy định của pháp luật về: Tham gia bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản. Mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề này, bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
