Thời gian đóng BHTN ở công ty mới có được cộng nối hay không?

Mục lục

Thời gian đóng BHTN ở công ty mới có được cộng nối hay không?

Chào Tổng đài, nhờ Tổng đài tư vấn giúp: Ngày 31/10/2020 em xin nghỉ việc ở công ty cũ, có viết đơn và được chấp nhận. Em mới xin làm ở công ty mới từ ngày 20/11/2020 và phải thử việc 2 tháng, đến tháng 1/2021 mới được đóng bảo hiểm. Vậy BHTN của em có được cộng nối hay là phải rút ngay ạ? Em xin cảm ơn!

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 44 Luật việc làm 2013 quy định như sau:

“Điều 44. Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.”

Do đó, công ty mới của bạn phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho bạn trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực.

Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 45 Luật việc làm 2013 quy định như sau:

“Điều 45. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này.”

Theo đó, thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Đối chiếu quy định trên với trường hợp của bạn:

Ngày 31/10/2020, bạn xin nghỉ việc có viết đơn ở công ty cũ và được chấp nhận phê duyệt. Bạn làm ở công ty mới từ ngày 20/11/2020 và phải thử việc 2 tháng đến tháng 1/2021 mới được đóng bảo hiểm. Do đó, thời gian bạn đóng BHTN ở công ty cũ (thời gian đóng bảo hiểm mà chưa được xét hưởng chế độ thất nghiệp) sẽ được cộng nối với thời gian bạn đóng BHTN ở công ty mới (từ tháng 1/2021) để tính xét điều kiện hưởng chế độ thất nghiệp. Bởi vậy, bạn không cần phải rút ngay BHTN.

Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172

Như vậy,

Nếu bạn đáp ứng được điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp và bạn có nhu cầu nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì bạn có thể rút sổ bảo hiểm ở công ty cũ để làm thủ tục hưởng chế độ thất nghiệp. Nếu bạn chưa có nhu cầu hưởng tại thời điểm hiện tại thì thời gian bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp của bạn ở công ty cũ sẽ được bảo lưu, cộng nối vào quá trình tham gia bảo hiểm thất nghiệp của bạn để xét điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Bảo lưu thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao lâu thì được hưởng trợ cấp?

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: