Thời gian nghỉ chế độ ốm đau khi làm việc ở hai công ty trong một năm
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian nghỉ chế độ ốm đau khi làm việc ở hai công ty trong một năm. Tôi làm việc ở công ty đến tháng 1/2021 tôi nghỉ việc. Quá trình bảo hiểm xã hội của tôi đến khi nghỉ việc là được 10 năm. Trong tháng 01/2021 tôi nghỉ ốm đau 07 ngày. Tháng 02/2021 tôi làm việc ở công ty khác. Vậy cho tôi hỏi thời gian còn lại tôi được nghỉ ốm đau là bao nhiêu lâu.
- Chế độ ốm đau khi người lao động không nghỉ khi con ốm
- Mức hưởng chế độ ốm đau cho quân nhân chuyên nghiệp
- Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đóng BHXH trên 31 năm
Về vấn đề Thời gian nghỉ chế độ ốm đau khi làm việc ở hai công ty trong một năm , Tổng đài tư vấn xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Căn cứ vào khoản 1 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định hưởng chế độ ốm đau khi làm việc ở hai công ty như sau:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
Theo quy định trên của pháp luật, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau của người lao động sẽ phụ thuộc vào thời gian đóng bảo hiểm và ngành nghề mình làm việc. Theo như thông tin bạn cung cấp, bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hơn 10 năm. Nên theo quy định trên trong 01 năm bạn được nghỉ 30 ngày chế độ ốm đau không tính ngày nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Với trường hợp của bạn, do trong một năm bạn làm việc ở hai công ty nên thời gian nghỉ chế độ ốm đau của bạn không bị ảnh hưởng. Tổng thời gian trong một năm bạn được nghỉ chế độ là 30 ngày. Do bạn đã nghỉ chế độ ốm đau ở công ty cũ 07 ngày làm việc nên tổng thời gian nghỉ chế độ trong năm của bạn ở công ty mới là 23 ngày làm việc.
Bạn có thể tham khảo thêm vấn đề Thời gian nghỉ chế độ ốm đau khi làm việc ở hai công ty trong một năm tại bài viết: Điều trị nội trú khi thanh toán chế độ ốm đau có cần giấy chứng nhận nghỉ ốm
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Thời gian nghỉ chế độ ốm đau khi làm việc ở hai công ty trong một năm vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
