Thời hạn giải quyết chế độ dưỡng sức cho người lao động bị tai nạn lao động

Mục lục

Thời hạn giải quyết chế độ dưỡng sức cho người lao động bị tai nạn lao động

Cho em hỏi về thời hạn giải quyết chế độ dưỡng sức là trong vòng bao nhiêu ngày? Em bị tai nạn lao động và có nghỉ hưởng dưỡng sức từ ngày 10/08 đến ngày 14/08. Công ty nói đã nộp hồ sơ để giải quyết cho em nhưng đến bây giờ hơn nửa tháng rồi mà em vẫn chưa nhận được tiền là sao ạ? Em có nghỉ dưỡng sức 5 ngày thì mức hưởng của tôi là bao nhiêu?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn chúng tôi xin phép được trả lời như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 60 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì:

“Điều 60. Giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

1. Người sử dụng lao động lập danh sách người đã hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày người lao động được xác định là sức khỏe chưa phục hồi theo quy định tại khoản 1 Điều 54 của Luật này.

2. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ khi nhận danh sách, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động và chuyển tiền cho đơn vị sử dụng lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

3. Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp cho người lao động.”

Như vậy:

Theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức do TNLĐ trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày người lao động được xác định là sức khỏe chưa phục hồi.

Sau đó, trong thời hạn 10 ngày, kể từ khi nhận danh sách, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động và chuyển tiền cho đơn vị sử dụng lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. Và cuối cùng, trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp cho người lao động.

Vậy:

Trong trường hợp của bạn, bạn được công ty đồng ý cho nghỉ dưỡng sức sau tai nạn lao động và đã nộp hồ sơ để bên bảo hiểm chi trả khoản trợ cấp phục hồi sức khỏe cho bạn. Tuy nhiên, bạn nói hơn nửa tháng bạn vẫn chưa được khoản trợ cấp, do chúng tôi không xác định được cụ thể thời gian hơn nửa tháng được tính từ khi bạn nghỉ dưỡng sức hay từ khi công ty nộp hồ sơ cho bạn. Nên chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

+) Thứ nhất, nếu hơn nửa tháng đó là tính từ ngày bạn bắt đầu nghỉ dưỡng sức thì thời hạn giải quyết chế độ cho bạn vẫn chưa hết hạn. Vì tính cả thời gian công ty nộp hồ sơ, thời gian cơ quan bảo hiểm giải quyết; thời gian công ty được nhận tiền và chi trả cho bạn thì thời gian này tối đa là 25 ngày.

+) Thứ hai, nếu hơn nửa tháng đó là tính từ ngày công ty bạn gửi hồ sơ thì thời hạn giải quyết chế độ cho bạn đã quá hạn. Vì tính thời gian khi cơ quan bảo hiểm nhận được hồ sơ giải quyết chế độ đầy đủ và thời gian công ty nhận tiền chi trả cho bạn tối đa là 15 ngày.

Về mức hưởng trợ cấp của bạn trong thời gian nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 thì:

“Điều 54. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật

3. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở”

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy:

Theo quy định của pháp luật thì người lao động nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sẽ được hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Căn cứ theo quy định tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng. Do vậy, khi nghỉ dưỡng sức bạn sẽ được hưởng 447.000 đồng/ngày. Theo thông tin bạn cung cấp, bạn nghỉ dưỡng sức 5 ngày. Do vậy, mức hưởng của bạn sẽ là: 5 x 447.000 đồng = 2.235.000 đồng.

Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề giải quyết chế độ dưỡng sức của bạn. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:

Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Thời hạn giải quyết chế độ cho người bị tai nạn lao động

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: