người sử dụng lao động không trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động

Trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để hưởng thất nghiệp

Tôi đã nghỉ việc ở công ty gần 3 tháng nhưng vẫn chưa được công ty trả lại sổ bảo hiểm xã hội. Tôi có thể mang quyết định nghỉ việc tới trung tâm dịch vụ việc làm để nhận trợ cấp thất nghiệp được hay không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về vấn đề công ty chưa trả lại sổ bảo hiểm xã hội và bạn muốn trực tiếp đến trung tâm dịch vụ việc làm để nhận trợ cấp thất nghiệp; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Về hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ Điều 17 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP

“Điều 17: Nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp”.

Đồng thời, Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP và Nghị định 61/2020/NĐ-CP có quy định:

“Điều 16. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định.

2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;

b) Quyết định thôi việc;

c) Quyết định sa thải;

d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;

đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó.

3. Sổ bảo hiểm xã hội”

Theo quy định này, hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động phải được nộp cho trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và bao gồm các giấy tờ: đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp; bản chính hoặc bản sao các loại giấy tờ xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc và sổ bảo hiểm xã hội.

Như vậy, trong trường hợp của bạn, trong thời hạn 03 tháng từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, bạn phải nộp hồ sơ tới trung tâm dịch vụ việc làm để yêu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp. Hồ sơ phải có đơn đề nghị hưởng trợ cấp, bản chính hoặc bản sao quyết định nghỉ việc của bạn và sổ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, cho đến nay công ty vẫn chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn, vì vậy bạn chưa thể hoàn tất hồ sơ để yêu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp được.

Về việc công ty chưa trả lại sổ bảo hiểm xã hội

Căn cứ Khoản 3 Điều 48 Bộ Luật lao động năm 2019 có quy định:

“3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:

a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;

b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả.”

Đồng thời, Khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 cũng có quy định:

“Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

5. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật”.

Như vậy, theo quy định của pháp luật, khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả lại sổ bảo hiểm xã hội và phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Trong trường hợp này, bạn đã nghỉ việc được gần 3 tháng nhưng công ty vẫn chưa trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho bạn. Như vậy công ty chưa thực hiện đúng quy định pháp luật và bạn có thể yêu cầu công ty trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho mình. Nếu công ty vẫn không trả sổ, bạn có thể khiếu nại đến Thanh tra Phòng Lao động – thương binh và xã hội để được can thiệp giúp đỡ.

Kết luận, đối với tình huống này, bạn cần yêu cầu công ty trả lại sổ bảo hiểm xã hội thì mới có thể hoàn tất hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trên đây là phần tư vấn của chúng tôi về vấn đề liên quan đến: Trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để hưởng thất nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết tại:

Cách tính thời gian và mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Thủ tục bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về vấn đề nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định pháp luật, bạn vui lòng liên hệ Tư vấn Bảo hiểm thất nghiệp trực tuyến 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: