Trách nhiệm và mức hưởng trợ cấp TNLĐ khi làm việc ở hai công ty

Cho em hỏi: Trách nhiệm và mức hưởng trợ cấp TNLĐ khi làm việc ở hai công ty. Chồng em cùng lúc làm việc ở hai công ty và đều tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở hai công ty. Tháng 2/2021 chồng em bị tai nạn khi đang làm việc tại công ty thứ hai. Vậy cho em hỏi công ty nào có trách nhiệm giải quyết và mức hưởng như thế nào ạ?

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về: Trách nhiệm và mức hưởng trợ cấp TNLĐ khi làm việc ở hai công ty, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 7 điều 11 Nghị định 88/2020/NĐ – CP quy định:

“Điều 11. Thời gian, tiền lương tháng làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

7. Tiền lương đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp làm căn cứ tính hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được xác định như sau:

d) Trường hợp người lao động đồng thời giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì tiền lương tính hưởng trợ cấp bằng tổng các mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của tất cả các hợp đồng lao động tại tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc bị bệnh nghề nghiệp của lần sau cùng nhưng không quá 20 tháng lương cơ sở.”

Căn cứ vào quy định trên; người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động mà khi xảy ra tai nạn lao động thì công ty tại thời điểm người lao động xảy ra tai nạn có trách nhiệm giải quyết.

Theo đó; tháng 2/2021 chồng bạn bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công ty thứ hai, có nghĩa là tại thời điểm xảy ra tai nạn thì chồng bạn đang làm việc tại công ty này. Do đó; công ty thứ hai có trách nhiệm giải quyết các quyền lợi cho chồng bạn.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng hoặc một lần của chồng bạn sẽ được tính dựa trên cơ sở tổng các mức tiền lương làm căn cứ đóng vào quỹ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp của cả hai công ty.

Trên đây là bài viết tư vấn về trách nhiệm và mức hưởng trợ cấp TNLĐ khi làm việc ở hai công ty. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Người sử dụng lao động có phải chi trả chi phí chữa bệnh cho người lao động

Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về: Trách nhiệm và mức hưởng trợ cấp TNLĐ khi làm việc ở hai công ty, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: