Trợ cấp tai nạn lao động một lần cho người đóng BHXH chưa đủ năm

Trợ cấp tai nạn lao động một lần cho người đóng BHXH chưa đủ năm? Tôi đóng bảo hiểm mới được 8 tháng thì suy giảm sức khỏe 17% do tai nạn lao động. Trường hợp đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm như tôi thì hưởng trợ cấp tai nạn lao động thế nào? Tôi đang đóng ở mức lương cơ bản là 4,6 triệu.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về Trợ cấp tai nạn lao động một lần cho người đóng BHXH chưa đủ năm. Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Theo quy định tại Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

+Bị tai nạn trong thời gian làm việc và trong giờ làm việc; hoặc bị tai nạn giao thông trên đường đi từ nhà tới cơ quan (hoặc từ cơ quan về nhà) và trên quãng đường hợp lý.

+ Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì bạn suy giảm khả năng lao động 17% nên thuộc vào trường hợp được hưởng chế độ tai nạn lao động.

Về hình thức hưởng: Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 48 Luật an toàn, vệ sinh lao động:

Căn cứ theo tại khoản 1 Điều 48 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định:

“Điều 48. Trợ cấp một lần

1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:

a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;

trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.”

Pháp luật hiện hành quy định người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần. Như vậy, trong trường hợp của bạn, bạn bị tai nạn lao động và suy giảm 17% khả năng lao động, theo quy định thì bạn được hưởng trợ cấp một lần.

Về mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần: Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 48 Luật an toàn, vệ sinh lao động thì:

+ Dựa vào mức suy giảm: Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Mức lương cơ sở hiện tại theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1.490.000 đồng.

Do đó, bạn bị suy giảm khả năng lao động là 17% nên được hưởng trợ cấp một lần. Mức hưởng = 5 x 1.490.000 + (17 – 5) x 0.5 x 1.490.000 = 16.390.000 đồng.

Dựa vào thời gian đóng bảo hiểm: từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị. Mức hưởng = 0,005 x 4.600.000 = 23.000 đồng.

Mức trợ cấp tai nạn lao động một lần của bạn là: 16.390.000 + 23.000 = 16.413.000 đồng

Kết luận:

Trong trường hợp của bạn, bạn mới đóng BHXH được 8 tháng với mức suy giảm khả năng lao động là 17% do tai nạn lao động. Nên theo quy định thì bạn được hưởng trợ cấp một lần. Cụ thể mức hưởng = 16.413.000 đồng.

Trên đây là bài viết về vấn đề: Trợ cấp tai nạn lao động một lần cho người đóng BHXH chưa đủ năm. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về: Trợ cấp tai nạn lao động một lần cho người đóng BHXH chưa đủ năm; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: