Có được hưởng chế độ thai sản khi không có giấy khai sinh?
Cho tôi hỏi về vấn đề hưởng chế độ thai sản khi không có giấy khai sinh cụ thể như sau: Tôi nghỉ thai sản được 2 tháng và sinh em bé rồi nhưng chưa làm được giấy khai sinh cho bé. Vậy tôi có được nhận tiền thai sản không? Nếu nghỉ hết thai sản 6 tháng rồi tôi mới làm được giấy khai sinh thì lúc đấy còn được hưởng chế độ thai sản nữa không? Tôi xin cảm ơn.
- Đóng bảo hiểm bao lâu được hưởng thai sản?
- Chế độ thai sản cho lao động nữ sắp hết hạn hợp đồng lao động
- Quá thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau, thai sản thì phải làm thế nào?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề có được hưởng chế độ thai sản khi không có giấy khai sinh; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.”
Theo quy định này, lao động nữ có thể nộp bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con để giải quyết chế độ thai sản. Từ những thông tin mà bạn cung cấp thì bạn nghỉ thai sản được 2 tháng và đã sinh con nhưng chưa làm được giấy khai sinh cho bé. Trong trường hợp này bạn có thể nộp bản sao giấy chứng sinh của con cho công ty để giải quyết chế độ thai sản.
Về thời gian nộp hồ sơ được quy định tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.”
Cho nên, trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc sau khi nghỉ thai sản thì bạn có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Điều này có nghĩa là khi bạn nghỉ hết thai sản 6 tháng rồi mới làm được giấy khai sinh mà vẫn trong thời hạn 45 ngày như quy định trên thì bạn vẫn còn được hưởng chế độ thai sản.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, bạn có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong các khoảng thời gian sau :
+ Nộp hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản trong thời gian nghỉ sau khi sinh, khi đó hồ sơ sẽ có bản sao giấy chứng sinh
+ Nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản sau khi nghỉ hết thai sản 6 tháng trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc sau khi có giấy khai sinh của bé.
Trên đây là bài viết về vấn đề có được hưởng chế độ thai sản khi không có giấy khai sinh?Bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần bản chính hay bản sao?
Thời hạn làm hồ sơ hưởng thai sản khi thôi việc trước sinh?
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
