Viên chức bị tai nạn lao động thì trợ cấp được đơn vị trả tính trên mức lương nào?
Cho hỏi viên chức bị tai nạn lao động thì trợ cấp được đơn vị trả tính trên mức lương nào? Em thi đỗ viên chức và đang trong thời gian tập sự, em không may bị tai nạn khi đi làm việc do đơn vị giao. Vậy trợ cấp em nhận được từ đơn vị được tính trên mức tiền lương nào vậy ạ? Em bị suy giảm 6% sức khỏe ạ?
- Mức lương hưởng trợ cấp tai nạn lao động tính trên mức lương nào?
- Mức hưởng trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động
- Bồi thường hoặc trợ cấp TNLĐ, BNN có được cộng dồn các lần hay không?
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Vấn chế độ viên chức bị tai nạn lao động thì trợ cấp được đơn vị trả tính trên mức lương nào; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:
Căn cứ theo Khoản 10 Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định như sau:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
10. Tiền lương để làm cơ sở thực hiện các chế độ bồi thường, trợ cấp, tiền lương trả cho người lao động nghỉ việc do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định tại các khoản 3, 4 và 5 Điều này là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động”.
Như vậy, tiền lương làm cơ sở để đơn vị tính mức trợ cấp cho bạn khi bạn bị suy giảm khả năng lao động 6% là tiền lương bao gồm mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Điều 6 Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH còn có hướng dẫn như sau:
“Điều 6. Tiền lương làm căn cứ tính bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
2. Mức tiền lương tháng quy định tại Khoản 1 Điều này được xác định cụ thể theo từng đối tượng như sau:
d) Đối với người lao động đang trong thời gian thử việc, tập sự thì tiền lương làm căn cứ tính tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là tiền lương thử việc do hai bên thỏa thuận theo quy định tại Điều 28 của Bộ luật lao động hoặc tiền lương tập sự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền”.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, trường hợp khi bạn là viên chức bị tai nạn khi thực hiện nhiệm vụ do đơn vị giao thì tiền lương để đơn vị tính trợ cấp cho bạn là tiền lương tập sự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.
Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
So sánh mức bồi thường với trợ cấp của công ty khi nhân viên bị tai nạn lao động
Có tăng mức trợ cấp tai nạn lao động khi tăng lương cơ sở?
Nếu còn vướng mắc về Viên chức bị tai nạn lao động thì trợ cấp được đơn vị trả tính trên mức lương nào; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn; và giải đáp trực tiếp.
