Vượt đèn đỏ khi đi làm về có phải là tai nạn lao động?

Mục lục

Vượt đèn đỏ khi đi làm về có phải là tai nạn lao động?

Vượt đèn đỏ khi đi làm về có phải là tai nạn lao động? Trên đường từ công ty về nhà, tôi có bị tai nạn do vượt đèn đỏ. Như vậy, tai nạn tôi gặp phải có phải là tai nạn lao động không? Tôi có được hưởng bảo hiểm xã hội vì bị tai nạn không?

Tư vấn chế độ tai nạn lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Trường hợp này Tổng đài tư vấn xin giải thích cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015:

“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;

b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;

3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này“.

Như vậy, pháp luật có quy định rõ ràng các trường hợp được coi là tai nạn lao động bao gồm:

– Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;

– Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

– Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại (trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý).

Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172

Trong trường hợp của bạn, bạn bị tai nạn giao thông trên tuyến đường từ công ty về nhà và được xác định là tuyến đường hợp lý (thường xuyên đi về) thì vẫn được coi là tai nạn lao động mà không tính đến việc tai nạn đó có vi phạm luật giao thông do vượt đèn đỏ khi đi làm về hay không.

Khi được xác định là tai nạn lao động và có mức suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì bạn sẽ được hưởng các chế độ về tai nạn lao động theo quy định tại Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.

Bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Điều kiện và mức hưởng chế độ tai nạn lao động

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp

Mọi thắc mắc liên quan đến vượt đèn đỏ khi đi làm về có phải là tai nạn lao động, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: