Tôi tham gia lao động tại công ty đã hơn 5 năm nay, công nhân chưa bao giờ đình công lần nào. Tuy nhiên, tháng 3 này do một số lý do về lương nên toàn bộ công nhân đều đình công đòi tăng lương. Tôi không có ý định đi nhưng hôm đình công bạn tôi có rủ đi xem nên có đứng vào trong đoàn đình công đó và cũng bị coi là tham gia đình công. Không biết trong những ngày đình công đó tôi có được công ty trả lương không?
- Có được sa thải người lao động nghỉ việc tham gia đình công đòi tăng lương?
- Nghỉ việc vì đình công có được trả lương không?
- Tạm đình chỉ công việc của người lao động
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo Điều 218 Bộ luật lao động 2012 quy định:
“Điều 218. Tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công
1. Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương ngừng việc theo quy định tại khoản 2 Điều 98 của Bộ luật này và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về lao động.
2. Người lao động tham gia đình công không được trả lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp hai bên có thoả thuận khác.”
Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172
Bên cạnh đó theo quy định tại Điều 98 Bộ luật lao động 2012 quy định về tiền lương ngừng việc như sau:
“1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người lao động được trả đủ tiền lương.
2. Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc được trả lương theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định;…”
Như vậy, trường hợp bạn được xác định là có tham gia đình công thì sẽ không được hưởng lương trong những ngày bạn tham gia đình công trừ trường hợp có thỏa thuận khác giữa người tham gia đình công và người sử dụng lao động.
Đối với trường hợp của bạn là có bạn rủ đi xem cho nên nếu như bạn có căn cứ khẳng định chính xác bạn không tham gia vào cuộc đình công đó thì sẽ được hưởng lương ngừng việc theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
