Thu hồi giấy phép lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
Tôi là lao động nước ngoài. Hiện tại tôi đang làm việc ở một công ty và đã được cấp giấy phép lao động. Bây giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng ở công ty đó và sang công ty khác làm việc (không cùng ngành nghề kinh doanh). Hỏi tôi có thể sử dụng giấy phép lao động ở công ty trước được không?
Bài viết liên quan:
- Tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
- Xử phạt doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài mà giấy phép lao động hết hạn
- Trường hợp không phải làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ vào khoản 1 Điều 17 Nghị định 102/2013/NĐ-CP quy định:
“Các trường hợp giấy phép lao động bị thu hồi:
a) Nội dung trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động là giả mạo;
b) Giấy phép lao động hết thời hạn;
c) Người lao động nước ngoài hoặc người sử dụng lao động không thực hiện đúng theo nội dung giấy phép lao động đã được cấp;
d) Chấm dứt hợp đồng lao động;
đ) Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp;
e) Hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, dạy nghề, y tế hết thời hạn hoặc chấm dứt;
g) Văn bản của phía nước ngoài thông báo thôi cử người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
h) Người sử dụng lao động chấm dứt hoạt động;
i) Người lao động nước ngoài bị phạt tù giam, chết hoặc mất tích theo tuyên bố của Tòa án;
k) Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đề nghị bằng văn bản về việc thu hồi giấy phép lao động do người lao động nước ngoài vi phạm các quy định của pháp luật Việt Nam.“
Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, trường hợp của bạn thuộc điểm d, Khoản 1, Điều 17 trên nên khi bạn nghỉ việc ở công ty bạn sẽ bị thu hồi giấy phép lao động. Giấy phép lao động bạn sẽ nộp lại cho công ty để công ty nộp lại cho Sở Lao động Thương binh và xã hội.
Khi làm việc ở công ty mới, công ty mới của bạn phải làm thủ tục để cấp giấy phép lao động mới theo hướng dẫn tại bài viết Tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép lao động nước ngoài
Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyển 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Đang hưởng lương hưu có phải đóng đoàn phí công đoàn không?
- Tạm đình chỉ công việc có cần tham khảo ý kiến đại diện tập thể lao động?
- Thời gian NLĐ bị tạm giữ, tạm giam có được trả lương không?
- Thời gian NLĐ nghỉ tai nạn lao động có được tính phép năm?
- Hình thức xử lý kỷ luật khi người lao động đánh nhau trong công ty
