Bị tai nạn giao thông trên đường đi làm NLĐ được hưởng chế độ gì?
Tôi muốn hỏi về vấn đề bị tai nạn giao thông trên đường đi làm NLĐ được hưởng chế độ gì? Cho tôi hỏi trên đường đi làm tôi bị tai nạn giao thông có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Tôi nghe nói trường hợp này vẫn được hưởng chế độ ốm đau phải không? Hay được hưởng chế độ gì khác không? Tôi xin cảm ơn.
- Có được hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn giao thông?
- Chế độ ốm đau khi bị tai nạn giao thông
- Chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn giao thông
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Bị tai nạn giao thông trên đường đi làm NLĐ được hưởng chế độ gì tới Tổng đài tư vấn. Trường hợp của bạn; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:
Thứ nhất, về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động:
Căn cứ theo quy định tại Điều 45 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này;”
Như vậy theo quy định trên thì để được hưởng chế độ tai nạn lao động phải đáp ứng hai điều kiện là:
+) Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp pháp luật quy định;
+) Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn thuộc các trường hợp luật quy định.
Theo thông tin bạn cung cấp thì trên đường đi làm bạn bị tai nạn giao thông. Như vậy; nếu bạn bị tai nạn thuộc trường hợp trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý; và suy giảm 5% khả năng lao động trở lên thì đủ điều kiện hưởng tai nạn lao động.
Tuy nhiên; bạn không nêu rõ bạn bị tai nạn suy giảm bao nhiêu % khả năng lao động. Do đó, nếu bạn suy giảm dưới 5% khả năng lao động; bạn sẽ không đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động.
Thứ hai, về điều kiện hưởng chế độ ốm đau:
Căn cứ Điều 3, Mục 1, Chương II Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì:
“Điều 3. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều 2 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP được hưởng chế độ ốm đau trong các trường hợp sau:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
b) Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”
Như vậy, theo quy định trên thì trường hợp bị ốm đau tai nạn mà không phải tai nạn lao động thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau. Tuy nhiên, trường hợp của bạn được coi là tai nạn lao động thì không được hưởng chế độ ốm đau; bên cạnh đó bạn nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động cũng không được giải quyết chế độ ốm đau.
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Đối với trường hợp bị tai nạn giao thông trên đường đi làm nếu suy giảm từ 5% khả năng lao động trở lên thì sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định; và ngược lại.
Bên cạnh đó, trường hợp bị tai nạn lao động và nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động thì không được giải quyết chế độ ốm đau. Cho nên trường hợp này bạn không được giải quyết chế độ ốm đau.
Trên đây là bài viết về vấn đề bị tai nạn giao thông trên đường đi làm NLĐ được hưởng chế độ gì? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động là khi nào?
Tai nạn lao động và mức quyền lợi được hưởng
Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn; giải đáp trực tiếp.
