Điều trị tai nạn lao động có được tính là tham gia BHXH?

Điều trị tai nạn lao động có được tính là tham gia BHXH? Trong quá trình làm việc tôi không may bị tai nạn lao động và phải điều trị 20 ngày trong tháng 1/2021. Cho tôi hỏi thời gian nghỉ việc điều trị tai nạn lao động này có được công ty đóng bảo hiểm xã hội không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH có quy định về đóng bảo hiểm xã hội như sau:

“4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.“

Bên cạnh đó theo quy định tại Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:

1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp;

2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp như sau:

a) Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế;

b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa;

c) Thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế;

3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động;

4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp…”

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy

Khi người lao động nghỉ việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng và không hưởng lương sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội tháng đó. Bởi thế, bạn bị tai nạn lao động phải nghỉ điều trị 20 ngày trong tháng nhưng công ty có trách nhiệm chi trả đủ tiền lương cũng như bồi thường theo Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015. Do đó, công ty và bạn vẫn phải đóng bảo hiểm của tháng nghỉ điều trị tai nạn lao động.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại:

Thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động là khi nào?

Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động và thời gian nộp

Trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: