Cách tính tiền trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động

Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề cách tính tiền trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động. Tôi có làm việc ở công ty cổ phần bia Na Da Nam Định. Trong quá trình làm việc tôi bị tai nạn lao động. Sau khi ra viện công ty bảo tôi đi làm thủ tục giám định suy giảm khả năng lao động để giải quyết chế độ tai nạn lao động cho tôi.

Ngày 15/05 tôi có kết quả giám định của Hội đồng giám định y khoa với mức suy giảm khả năng lao động là 46%. Vậy mức tiền trợ cấp hàng tháng của tôi được tính như thế nào. Xin cảm ơn!

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Với trường hợp của bạn về cách tính tiền trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động, Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đang làm việc ở công ty bia Na Da, trong quá trình làm việc bạn bị tai nạn lao động và có kết quả giám định suy giảm 46% khả năng lao động. Nên theo quy định tại Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 bạn đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động.

Về trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn lao động

Căn cứ theo quy định tại Điều 49 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 như sau:

“Điều 49. Trợ cấp hằng tháng

1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.

2. Mức hưởng trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:

a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;

trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó”.

Như vậy, mức hưởng trợ cấp hàng tháng của bạn được xác định như sau:

Căn cứ theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động, thì do bạn suy giảm 46% khả năng lao động nên mức hưởng hàng tháng của bạn như sau:

Mức hưởng = 30% lương cơ sở + (46%-31%) x 2 = 60% lương cơ sở = 60% x 1.490.000 đồng = 894.000 đồng

Ngoài ra,do bạn không cung cấp bạn tham gia bảo hiểm được bao nhiêu lâu. Nên theo quy định trên dựa vào thời gian đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bạn còn được nhận trợ cấp như sau:

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

+ Nếu đóng từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động

+ Trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.

Trên đây là giải đáp về vấn đề: Cách tính tiền trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động

Chi phí điều trị được BHYT chi trả khi bị tai nạn lao động

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc về chế độ trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: