Có được hưởng bảo hiểm khi bị tai nạn lao động trong quá trình thử việc?

Có được hưởng bảo hiểm khi bị tai nạn lao động trong quá trình thử việc? Chào tổng đài tư vấn, bên công ty tôi có người lao động đang trong quá trình thử việc thì bị tai nạn ngay trong giờ làm việc. Cho tôi hỏi trong trường hợp này người lao động có được xác định theo chế độ tai nạn lao động của bên bảo hiểm hay không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về có được hưởng bảo hiểm khi bị tai nạn lao động trong quá trình thử việc; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Về vấn đề Có được hưởng bảo hiểm khi bị tai nạn lao động trong quá trình thử việc;cần căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về đối tượng tham gia BHXH như sau:

“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b. Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.”

Như vậy theo quy định trên, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc. Đối với hợp đồng có thời hạn từ 1 tháng đến dưới 03 tháng tham gia BHXH bắt đầu từ ngày 01/01/2018. Theo đó, bạn ký hợp đồng thử việc với công ty thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nên khi bị tai nạn lao động sẽ không được hưởng chế độ tai nạn lao động của bảo hiểm xã hội.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Người bị tai nạn lao động trong quá trình thử việc sẽ không được hưởng chế độ tai nạn lao động do không thuộc một trong số những trường hợp tham gia đóng bảo hiểm xã hội theo quy định.

Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề có được hưởng bảo hiểm khi bị tai nạn lao động trong quá trình thử việc? Ngoài ra thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Trách nhiệm bồi thường do tai nạn lao động từ người sử dụng lao động

Trách nhiệm của công ty khi người thử việc bị tai nạn lao động

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về Có được hưởng bảo hiểm khi bị tai nạn lao động trong quá trình thử việc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: