Đóng bảo hiểm 3 tháng nghỉ dưỡng thai được hưởng chế độ thai sản không?
Tổng đài cho em hỏi: Em hiện tại đang thử việc tại công ty đầu tháng 3 này mới được nộp bảo hiểm. Hiện tại em bầu được 3 tháng rồi dự kiến sinh vào tháng 9 dương 2018 nhưng em sợ sinh trước vì đứa trước em bị sinh non ạ. Nếu đúng tháng 9 sinh thì đóng đủ 6 tháng bảo hiểm. Nhưng em yếu nếu phải nghỉ để dưỡng thai, em có đọc là trường hợp đóng 3 tháng mà có chỉ định của bác sĩ phải nghỉ dưỡng thai cũng được hưởng chế độ có đúng không ạ?
Cho em hỏi nếu trường hợp của em mà làm đến tháng 6 em đóng bảo hiểm 3 tháng thôi mà phải nghỉ dưỡng thai thì có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ?
- Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
- Mức hưởng trợ cấp một lần cho lao động nam khi vợ sinh con
- Cách tính chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi, với câu hỏi về: Đóng bảo hiểm 3 tháng nghỉ dưỡng thai được hưởng chế độ thai sản không?, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Về điều kiện hưởng chế độ thai sản khi phải nghỉ dưỡng thai
Căn cứ quy định tại điểm b, khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.”
Như vậy
Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi phải dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con và có tổng thời gian tham gia bảo hiểm đủ 12 tháng.
Theo như thông tin bạn cung cấp nếu bạn chỉ đóng bảo hiểm xã hội 03 tháng rồi nghỉ dưỡng thai sẽ không được giải quyết chế độ thai sản khi sinh con. Do đó, trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh, bạn phải tham gia được ít nhất 06 tng mới đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm khi sinh con.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Trường hợp nếu như bạn có giấy chứng nhận dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ mà bạn đã đóng bảo hiểm xã hội trên 3 tháng trở lên theo quy định của luật thì bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là bài viết tư vấn về vấn đề: Đóng bảo hiểm 3 tháng nghỉ dưỡng thai được hưởng chế độ thai sản không?
Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản là bao lâu?
Trong quá trình giải quyết vấn đề Đóng bảo hiểm 3 tháng nghỉ dưỡng thai được hưởng chế độ thai sản không? nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Lao động nữ sinh đôi năm 2023 được nhận bao nhiêu tiền thai sản
- Nhận trợ cấp khi thôi việc ngay có ảnh hưởng đến số năm đóng BHXH?
- Phải làm sao khi quá thời hạn nộp hồ sơ thai sản cho lao động nam?
- Tham gia BHYT hộ gia đình thì thủ tục cần những giấy tờ gì?
- Thay đổi số chứng minh thư thì có ảnh hưởng gì tới sổ BHXH không?