Chuyển chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng sang trợ cấp một lần
Tôi bị suy giảm 35% trong một vụ tai nạn lao động và mới có quyết định hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng nhưng tôi muốn chuyển sang nhận trợ cấp tai nạn lao động một lần có được không?
- Điều kiện, mức hưởng trợ cấp hàng tháng do tai nạn lao động
- Suy giảm trên 31% thì chế độ tai nạn lao động thế nào?
- Thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động là khi nào?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn: Chuyển chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng sang trợ cấp một lần; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 49 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015 quy định về trợ cấp hàng tháng như sau:
“Điều 49. Trợ cấp hàng tháng
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:
a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;
b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng vào quỹ của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động hoặc được xác định mắc bệnh nghề nghiệp;
trường hợp bị tai nạn lao động ngay trong tháng đầu tham gia đóng vào quỹ hoặc có thời gian tham gia gián đoạn sau đó trở lại làm việc thì tiền lương làm căn cứ tính khoản trợ cấp này là tiền lương của chính tháng đó.
3. Việc tạm dừng, hưởng tiếp trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, trợ cấp phục vụ thực hiện theo quy định tại Điều 64 của Luật bảo hiểm xã hội; hồ sơ, trình tự giải quyết hưởng tiếp trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng thực hiện theo quy định tại Điều 113 và Điều 114 của Luật bảo hiểm xã hội.
Trường hợp tạm dừng hưởng theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 64 của Luật bảo hiểm xã hội thì cơ quan bảo hiểm xã hội phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do; việc quyết định chấm dứt hưởng phải căn cứ vào kết luận, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
4. Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng khi chuyển đến ở nơi khác trong nước có nguyện vọng hưởng trợ cấp tại nơi cư trú mới thì có đơn gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang hưởng. Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được đơn, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
5. Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng khi ra nước ngoài để định cư được giải quyết hưởng trợ cấp một lần; mức trợ cấp một lần bằng 03 tháng mức trợ cấp đang hưởng. Hồ sơ, trình tự giải quyết trợ cấp một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 109 và khoản 4 Điều 110 của Luật bảo hiểm xã hội.“
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận:
Căn cứ điều luật trên, bạn bị suy giảm khả năng lao động 35% thì sẽ được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng theo quy định của pháp luật. Không có quy định nào cho phép bạn chuyển từ trợ cấp hàng tháng sang trợ cấp một lần, trừ trường hợp bạn đang hưởng trợ cấp hàng tháng khi ra nước ngoài để định cư theo khoản 5 Điều 49 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Cách tính tiền trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động
Hồ sơ giải quyết chế độ tai nạn lao động
Nếu còn vướng mắc về bệnh nghề nghiệp tái phát; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
