Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động mới nhất năm 2023
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động mới nhất năm 2023 được ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020.
- Xử phạt khi người sử dụng lao động không ký kết hợp đồng lao động
- Trách nhiệm trả lương của người sử dụng lao động cho người lao động
- Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động của người sử dụng lao động cho người lao động
Báo cáo tình hình sử dụng lao động: Mẫu số 01/PLI
Tải mẫu tại đây: Báo cáo tình hình sử dụng lao động Mẫu số 01
Báo cáo tình hình sử dụng lao động: Mẫu số 02/PLI
Tải mẫu tại đây: Báo cáo tình hình sử dụng lao động Mẫu số 02
Mọi vấn đề, thủ tục còn vướng mắc xin vui lòng liên hệ tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Xem thêm:
- Lao động mang thai đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần báo trước bao nhiêu ngày?
- Công ty không thông báo công khai nhu cầu tuyển lao động có bị xử phạt?
- Thử việc 02 tháng đối với nhân viên phục vụ có đúng quy định?
- Con nuôi bị bệnh có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không?
- Thời giờ làm việc một ngày của người lao động