Giảm bớt 01 giờ làm việc cho lao động nữ đang mang thai

Chào Tổng đài. Tôi muốn được tư vấn về quy định pháp luật giảm bớt 01 giờ làm việc cho lao động nữ đang mang thai. Tôi là nhân viên văn phòng, làm việc tại Hà Nội. Tôi đang mang thai đến tháng thứ 04. Tôi nghe nói trường hợp như của tôi được nghỉ trước 01 tiếng của mỗi ngày làm việc. Tôi muốn hỏi có đúng không? Tôi cám ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Chào bạn,cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Công ty sa thải lao động đang mang thai có đúng không, chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 155 Bộ Luật lao động 2012 về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ:

‘Điều 155. Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ

1. Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp sau đây:

a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;

b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

2. Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.

…..

5. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.”

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Như vậy, căn cứ theo quy định trên, quy định về giảm 01 giờ làm việc chỉ áp dụng đối với lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.

Trường hợp bạn làm công việc văn phòng không được coi là làm công việc nặng nhọc và đang mang thai ở tháng thứ 04 thì không được giảm 01 giờ làm việc theo quy định của pháp luật lao động.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Giảm bớt 01 giờ làm việc cho lao động nữ đang mang thai. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:

Quy định thời giờ làm việc một ngày của người lao động

Thời giờ làm việc của lao động nữ mang thai 7 tháng trở lên

Trong quá trình giải quyết nếu có bất kì thắc mắc về vấn đề: Giảm bớt 01 giờ làm việc cho lao động nữ đang mang thai, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: