Quy định về thời gian tham gia BHXH để được hưởng chế độ thai sản
Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 1/2020 đến tháng 4/2020 nghĩ ngắt quảng 2 tháng và đóng lại từ tháng 7/2020 đến tháng 4/2021. rồi lại nghỉ ngắt quảng và đóng lại từ tháng 10/2021 đến nay. Thời gian bắt đầu nghỉ sinh con là ngày 16/3/2021. Vậy tôi có đủ điều kiện theo quy định về thời gian tham BHXH để được hưởng chế độ thai sản không?
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
- Vợ không tham gia bảo hiểm xã hội thì chồng có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
- Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi về quy định về thời gian tham gia BHXH để được hưởng chế độ thai sản; tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau :
Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản :
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Theo quy định trên, lao động nữ khi sinh con và có thời gian đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh thì sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản được xác định theo Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
” Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 19006172
Kết luận
Đối chiếu với trường hợp của bạn, thời gian bạn bắt đầu nghỉ sinh là 16/03/2021 nên thời gian 12 tháng trước khi sinh của bạn sẽ được tính từ tháng 04/2020 đến tháng 03/2021, trong khoảng thời gian này bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội được 10 tháng do đó bạn đã đủ điều kiện được hưởng chế độ thai theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc mới nhất
Đang nghỉ thai sản thì hợp đồng hết hạn có coi là tham gia BHXH?
Trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc về quy định về thời gian tham gia BHXH để được hưởng chế độ thai sản, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Thẻ BHYT mã K1 khi đi KCB có được miễn viện phí hoàn toàn không?
- Mất quyết định thôi việc làm sao để nhận trợ cấp thất nghiệp
- Công ty báo giảm nghỉ hẳn có bị truy thu tiền BHYT không
- Có thể ủy quyền cho người thân nộp hồ sơ thanh toán lại không?
- Bị sẩy thai 18 tuần được hưởng chế độ BHXH như thế nào?