Thời gian nghỉ việc hưởng thai sản đối với lao động bị thai chết lưu

Thời gian nghỉ việc hưởng thai sản đối với lao động bị thai chết lưu. Tôi bị thai chết lưu ở tuần thứ 12 nhưng công ty bảo trên giấy ra viện chỉ ghi tôi ở viện 7 ngày mà không chú thích là nghỉ ngơi thêm nên bảo hiểm chỉ giải quyết cho 7 ngày chứ không được 20 ngày như theo luật. Họ nói vậy có đúng không? Tôi có thể xin bác sĩ ghi thêm ngày nghỉ cho mình không?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về Thời gian nghỉ việc hưởng thai sản đối với lao động bị thai chết lưu; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Về vấn đề Thời gian nghỉ việc hưởng thai sản đối với lao động bị thai chết lưu cần căn cứ theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai

sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, theo quy định trên, thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai đầu tiên sẽ được xác định dựa vào chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Tuy nhiên, luật vẫn có quy định giới hạn thời gian nghỉ tối đa trong trường hợp này. Theo đó, trường hợp bạn bị thai chết lưu ở tuần thứ 12 thì sẽ được nghỉ tối đa 20 ngày.

Việc bạn có được nghỉ thời gian tối đa không sẽ do bác sĩ căn cứ vào tình hình sức khỏe để xác định. Vì vậy, bác sĩ cho bạn nghỉ hưởng chế độ trong 7 ngày là có cơ sở và bạn không thể yêu cầu bác sĩ thay đổi thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về thời gian nghỉ việc hưởng thai sản đối với lao động bị thai chết lưu. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Tính thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi thai lưu

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sẩy thai

Nếu còn vướng mắc liên quan về Thời gian nghỉ việc hưởng thai sản đối với lao động bị thai chết lưu ; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: