Hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi cần đáp ứng điều kiện gì?
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi đang làm ở công ty và muốn hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi thì cần đáp ứng điều kiện gì và nộp hồ sơ như thế nào ạ?
- Có được nghỉ chăm sóc con khi nhận nuôi con nuôi không?
- Chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi 01 tháng tuổi
- Lao động nam khi nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản
Tư vấn chế độ thai sản:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến chúng tôi. Về điều kiện cần đáp ứng để hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi; Tổng đài tư vấn tư vấn như sau:
Thứ nhất, về Hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi cần đáp ứng điều kiện gì?
Căn cứ vào Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi bao gồm:
– Là người lao động;
– Nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi;
– Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ hai, hồ sơ để hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi:
Căn cứ vào Khoản 2.2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.3. Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, hồ sơ để hưởng chế độ thai sản khi NLĐ nhận nuôi con nuôi bao gồm:
– Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập;
– Bản sao giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
Trên đây là bài viết về vấn đề Hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi cần đáp ứng điều kiện gì? Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:
Thủ tục nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
Nếu còn vướng thắc mắc về vấn đề Hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi cần đáp ứng điều kiện gì; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
