Nội dung câu hỏi:
Công ty em có 1 chị dự sinh vào đầu tháng 4/2021 nhưng lại bị sinh non vào 02/3 này. Vậy cho em hỏi chị ấy sinh non có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
- Tính thời gian đóng bảo hiểm hưởng chế độ thai sản
- Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi sinh non có được hưởng chế độ thai sản; chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ điểm b Khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
…b) Lao động nữ sinh con;
… 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.“
Bên cạnh đó, Điểm a Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:
1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi có thời gian đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Trong trường hợp này, thời gian 12 tháng trước khi sinh con của người lao động được tính từ tháng 3/2020 đến tháng 2/2021. Nếu trong thời gian này người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên thì sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Trên đây là tư vấn về vấn đề lao động nữ sinh non có được hưởng chế độ thai sản không. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
- Thủ tục để được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty
- Thời gian làm căn cứ giải quyết chế độ thai sản ghi trên giấy ra viện
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
