Hỗ trợ 500.000 đồng cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng dịch Covid-19
Hỗ trợ 500.000 đồng cho đoàn viên công đoàn bị ảnh hưởng dịch Covid-19. Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: vừa rồi do ảnh hưởng của dịch Covid em có nghe nói đối tượng đoàn viên sẽ được nhận tiền hỗ trợ dịch bệnh của Tổng liên đoàn lao động đúng không? Những đối tượng nào sẽ được nhận tiền hỗ trợ và mức hỗ trợ cụ thể là bao nhiêu? Tiền hỗ trợ này được chi trả từ nguồn tài chính nào của công đoàn? Mong tổng đài tư vấn giúp em ạ, xin cảm ơn.
- Có giới hạn về mức đóng đoàn phí của đoàn viên không?
- Hồ sơ, thủ tục để NLĐ nhận tiền hỗ trợ dịch Covid theo Quyết định 15/TTg
Luật sư tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, đối tượng đoàn viên được hưởng hỗ trợ do bị ảnh hưởng dịch Covid-19
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 1 Quyết định số 643/QĐ-TLĐ ngày 22 tháng 5 năm 2020 thì những đối tượng đoàn viên được hỗ trợ do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 bao gồm:
– Đoàn viên, người lao động do ảnh hưởng bởi dịch COVID – 19 bị mất việc, thiếu việc làm dẫn đến mất thu nhập, thu nhập bằng hoặc thấp hơn mức lương cơ sở theo quy định hiện hành (1.490.000 đồng/tháng), có hoàn cảnh khó khăn tại thời điểm xét hỗ trợ và không nằm trong đối tượng được nhận gói hỗ trợ theo Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09 tháng 4 năm 2020 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch COVID – 19 (Nghị quyết số 42/NQ – CP).
– Đoàn viên, người lao động đã được hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết số 42/NQ-CP của Chính phủ nhưng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, định hướng đối tượng gồm:
+) Lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 7 trở lên hoặc nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi.
+) Người lao động bị mắc bệnh hiểm nghèo đang được điều trị (nằm viện hoặc điều trị ngoại trú); đoàn viên có vợ hoặc chồng hoặc con hoặc bố, mẹ già (đang ở cùng và phải nuôi dưỡng) bị bệnh hiểm nghèo.
+) Đoàn viên là người khuyết tật, người bị tai nạn lao động chưa được hưởng trợ cấp.
+) Trường hợp đặc biệt khó khăn khác ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng lao động, sức khỏe, đời sống…
Thứ hai, về mức hỗ trợ cho đoàn viên bị ảnh hưởng dịch Covid-19
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3, khoản 4 và khoản 5 Quyết định số 643/QĐ-TLĐ thì:
“3. Mức hỗ trợ: 500.000 đồng/người. Mỗi đối tượng chỉ được hỗ trợ một lần.
4. Thời gian được tính ảnh hưởng: Từ ngày 01/3/2020 đến ngày 31/5/2020
5. Thời gian thực hiện: Chậm nhất đến ngày 30/7/2020.”
Như vậy, theo quy định trên thì đoàn viên thuộc đối tượng được hưởng hỗ trợ do dịch Covid-19 sẽ được nhận với mức 500.000 đồng/người và mỗi đối tượng chỉ được hỗ trợ một lần, thời gian được tính ảnh hưởng từ ngày 01/3/2020 đến ngày 31/5/2020.
Thứ ba, về nguồn tài chính hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng dịch Covid-19
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 1 Quyết định số 643/QĐ-TLĐ như sau:
“Điều 1. Chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19.
1. Nguồn chi hỗ trợ: Từ nguồn tài chính tích lũy tại Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; Tổng mức chi tối đa không quá 50% kinh phí dự phòng theo quyết định giao dự toán năm 2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.”
Như vậy, theo quy định trên thì nguồn chi cho việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn sẽ từ nguồn tài chính tích lũy tại Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Tổng mức chi tối đa sẽ không quá 50% kinh phí dự phòng theo quyết định giao dự toán năm 2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn Luật Lao động trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
->Mức hỗ trợ tối đa cho NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ do dịch theo Nghị quyết 42/NQ-CP
