Tôi giao kết hợp đồng giúp việc với lương thỏa thuận trước khi thử việc là 3 triệu/tháng nhưng họ bắt tôi thử việc 02 tuần không lương. Vậy có đúng theo quy định của pháp luật không?

Bài viết liên quan:

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Căn cứ Điều 7 Thông tư 19/2014/TT-BLĐTBXH thì thời gian thử việc của lao động giúp việc gia đình được xác định như sau:

“1. Thời gian thử việc (nếu có) không quá 06 ngày làm việc.

2. Hai bên chỉ được thỏa thuận về việc làm thử đối với công việc thường xuyên phải làm khi ký hợp đồng lao động.

3. Ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc, hai bên thỏa thuận nội dung ghi trong hợp đồng lao động và ký hợp đồng lao động.

4. Tiền lương trong thời gian thử việc quy định như sau:

a) Trường hợp hai bên đã thỏa thuận được mức tiền lương đối với công việc sẽ làm thì mức tiền lương trong thời gian thử việc ít nhất bằng 85% mức tiền lương đã thỏa thuận;

b) Trường hợp hai bên chưa thỏa thuận được mức tiền lương đối với công việc sẽ làm thì mức tiền lương trong thời gian thử việc ít nhất bằng 85% mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định áp dụng đối với địa bàn nơi người lao động làm việc;

c) Tiền lương theo ngày để tính trả cho người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận được xác định theo quy định tại điểm c Khoản 1 Điều 13 Thông tư này.

5. Trường hợp hai bên thỏa thuận ký hợp đồng thử việc thì nội dung hợp đồng thử việc theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4, Khoản 5, Khoản 6, Khoản 7, Khoản 8, Khoản 10, Khoản 11, Khoản 13, Khoản 16 và Khoản 17 Điều 6 Thông tư này.”

Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo quy định trên, thời gian thử việc của người giúp việc gia đình không quá 6 ngày. Mức tiền lương khi thử việc ít nhất bằng 85% mức tiền lương mà hai bên đã thỏa thuận, trong trường hợp chưa thỏa thuận được tiền lương thì mức lương thử việc ít nhất bằng 85% mức lương tối thiểu vùng do Chính Phủ quy định tại địa bàn mà người lao động đang làm việc.

Như vậy, bạn thử việc 02 tuần không lương là trái với quy định của pháp luật. Người sử dụng lao động của bạn chỉ được phép cho bạn thử việc 06 ngày làm việc với mức lương bằng: 85% × 3 triệu/30 ngày × 6 ngày (do đã thỏa thuận mức lương 3 triệu trước khi thử việc). Thời gian còn lại từ ngày thứ 7 đến ngày thứ 14 bạn sẽ được hưởng theo mức lương đã thỏa thuận là 3 triệu/30 ngày × 8 ngày. Do đó, trường hợp này, bạn có thể khiếu nại trực tiếp với người sử dụng lao động của mình để bảo đảm quyền lợi.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết sau để bảo đảm quyền lợi của mình:

Đóng bảo hiểm y tế cho người giúp việc gia đình

Hình thức của hợp đồng lao động và thời gian thử việc đối với lao động giúp việc gia đình

Có phải đóng bảo hiểm cho người giúp việc gia đình không?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: