Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản
Vợ tôi mới đi làm và đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2019. Hiện tại vợ tôi đang mang thai và dự sinh vào khoảng ngày 12/08/2016. Tôi không hiểu rõ Luật bảo hiểm xã hội lắm nên không biết vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản 6 tháng không? Vậy điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản thế nào?
- Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
- Đang nghỉ thai sản có được hưởng chế độ ốm đau?
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn về: Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản, chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ vào Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì điều kiện để được hưởng chế độ thai sản bao gồm:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
…
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy:
Để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì vợ bạn phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu 6 tháng trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh.
Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản quy định như sau:
“Điều 9. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo thông tin bạn cung cấp thì vợ bạn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2019 và dự sinh vào ngày 12/9/2021. Như vậy tháng 9/2021 không được tính vào 12 tháng trước khi sinh. Do đó, thời gian 12 tháng trước khi sinh của vợ bạn tính từ tháng 9/2020 đến 8/2021 và trong khoảng thời gian này, nếu vợ bạn đóng bảo hiểm được ít nhất 06 tháng thì sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau khi sinh con
Trên đây là quy định của pháp luật về: Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản. Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
- Căn cứ để tính trợ cấp một lần khi sinh con được quy định như thế nào?
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau có giống thai sản không?
- Lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản không?
- Chưa gia hạn thẻ BHYT thì có bị gián đoạn thời gian 5 năm liên tục?
- Số ngày nghỉ khám thai có căn cứ vào tuần tuổi của thai không?