Bị đột quỵ ở công ty thì được hưởng những quyền lợi gì

Mục lục

Bị đột quỵ ở công ty thì được hưởng những quyền lợi gì

Chú tôi đóng BHXH được 2 năm thì đang làm việc ở công ty bị đột quỵ mất. Vậy chú tôi có được xác định là tai nạn lao động để hưởng các chế độ bảo hiểm không. Chú tôi mất như vậy thì được những quyền lợi gì, BHXH chú đóng 5tr/tháng. Xin cảm ơn

Tư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. với trường hợp của bạn về: Bị đột quỵ ở công ty thì được hưởng những quyền lợi gì, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Thứ nhất, bị đột quỵ có phải là tai nạn lao động;

Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 3 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015:

“Điều 3. Giải thích từ ngữ

8. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.”

Như vậy, đột quỵ dẫn đến tử vong là do cơ thể bị tàn phá theo thời gian bởi các chất độc tích tụ trong cơ thể gây tắc mạch máu, sơ vữa mạch máu mà không phải tử vong gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động nên không được coi là tai nạn lao động. Bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau: Bị đột quỵ trong giờ làm việc có được xem là tai nạn lao động?

Thứ hai, bị đột quỵ được hưởng những quyền lợi gì;

Bạn cho biết, chú bạn đang làm việc tại công ty và đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm với mức lương là 5.000.000 đồng/tháng. Vậy khi chú bạn không may bị đột quỵ mất thì sẽ được chi trả những quyền lợi như sau:

– Trợ cấp mai táng phí:

Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 66 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 66. Trợ cấp mai táng

1. Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.”

Theo đó, chú bạn đang đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm thì đột quỵ mất sẽ được hưởng tiền mai táng phí. Mức hưởng là 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà chú bạn mất. Căn cứ tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng thì mức mai táng phí chú bạn nhận được là 18.000.000 đồng.

– Trợ cấp tiền tử tuất:

Căn cứ tại Điều 67 và Điều 69 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì gia đình bạn không đủ điều kiện nhận trợ cấp tuất hằng tháng do chú bạn chỉ đóng được 2 năm BHXH (dưới 15 năm) nên chỉ được nhận trợ cấp tuất một lần. Mức hưởng được xác định theo Điều 70 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, cụ thể:

“Điều 70. Mức hưởng trợ cấp tuất một lần

1. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014;

bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 của Luật này.”

Theo đó, trường hợp của bác thì con bác mới đóng BHXH được 2 năm nên mức trợ cấp tuất một lần bằng 4 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Tương đương 4 x 5.000.000 = 20 triệu đồng tiền tuất một lần.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

Mọi vấn đề còn vướng mắc về Bị đột quỵ ở công ty thì được hưởng những quyền lợi gì; bạn xin vui lòng gọi điện thoại tới Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: