Các trường hợp không được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động
Các trường hợp không được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động. Có trường hợp nào người lao động được xác định là tai nạn lao động rồi mà không được hưởng chế độ từ công ty và bảo hiểm xã hội không ạ? Xin nêu rõ giúp tôi các trường hợp đó? Xin cảm ơn!
- Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
- Quy định mới về trợ cấp một lần khi bị tai nạn lao động
- Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định hiện hành
Tư vấn chế độ tai nạn lao động:
Với thắc mắc của bạn về các trường hợp không được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 như sau
“Điều 45. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động
3. Người lao động không được hưởng chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả nếu thuộc một trong các nguyên nhân quy định tại khoản 1 Điều 40 của Luật này“.
Bên cạnh đó, Khoản 1 Điều 40 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 có quy định thêm:
“Điều 40. Trường hợp người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động
1. Người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động quy định tại Điều 38 và Điều 39 của Luật này nếu bị tai nạn thuộc một trong các nguyên nhân sau:
a) Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;
b) Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
c) Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật”.
Như vậy
Người lao động được xác định là tai nạn lao động rồi nhưng không được hưởng chế độ từ công ty và bảo hiểm xã hội nếu tai nạn xảy ra thuộc một trong các trường hợp:
+ Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;
+ Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
+ Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật;
Tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận, người lao động được xác định là bị tai nạn lao động nhưng sẽ không được hưởng chế độ từ công ty và bảo hiểm xã hội nếu thuộc các trường hợp theo quy định tại Khoản 1 Điều 40 nêu trên.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi đối với thắc mắc của bạn về các trường hợp không được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết sau:
Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động mới nhất
Chế độ trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc về Các trường hợp không được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
