Cách tính mức hưởng BHXH khi phá thai bệnh lý 13 tuần

Mục lục

Cách tính mức hưởng BHXH khi phá thai bệnh lý 13 tuần

Xin chào tổng đài, em đang muốn hỏi về vấn đề phá thai bệnh lý như sau: Vợ em do thai có dấu hiệu của bệnh nên bác sĩ đã chỉ định phải phá thai. Thai hiện nay được 13 tuần thì trường hợp này vợ em được nghỉ hưởng BHXH bao nhiêu ngày? Vợ em đi làm chưa được 6 tháng thì mức hưởng được tính như thế nào? Và trường hợp này có được hưởng thêm chế độ gì nữa hay không? Xin cảm ơn tổng đài tư vấn rất nhiều.

Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, nghỉ hưởng BHXH bao nhiêu ngày khi phá thai bệnh lý 13 tuần?

Căn cứ theo Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý

1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Theo quy định trên, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Vợ bạn do thai có dấu hiệu của bệnh nên bác sĩ đã chỉ định phải phá thai. Thai hiện nay được 13 tuần thì trường hợp này vợ bạn sẽ được nghỉ hưởng BHXH tối đa là 40 ngày.

Thứ hai, cách tính mức hưởng BHXH khi phá thai bệnh lý 13 tuần

Căn cứ theo Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày”.

Theo đó, dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Vợ bạn đi làm chưa được 6 tháng thì mức hưởng được tính dựa trên mức bình quân tiền lương của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản/30 x 40 ngày nghỉ.

Thứ ba, phá thai bệnh lý 13 tuần được hưởng thêm chế độ gì?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản

1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này; trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.”

Như vậy, theo quy định trên thì ngoài việc giải quyết số ngày nghỉ hưởng BHXH cho vợ bạn thì vợ bạn còn có thể được hưởng thêm chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi phá thai bệnh lý nếu đáp ứng điều kiện trên.

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

->Hồ sơ hưởng chế độ phá thai bệnh lý năm 2020 của NLĐ

Xem thêm: