Cấp lại giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai khi bị mất có được không?
Cho em hỏi về vấn đề như sau: Em được bác sĩ cấp cho giấy chứng nhận nghỉ việc để dưỡng thai nhưng trên đó chỉ ghi nghỉ có 30 ngày trong khi đó bác sĩ nói với em là thai của em rất yếu và có thể phải nghỉ việc đến khi sinh con. Trường hợp này em có thể xin cấp 1 lần giấy nghỉ dưỡng thai cho mấy tháng luôn được không vậy tổng đài? Nếu mà bị mất giấy dưỡng thai thì có thể xin cấp lại được không vậy ạ? Xin cấp lại như thế nào? Vì em thấy bệnh viện chẳng mấy khi cấp lại cho bệnh nhân những giấy tờ này. Xin cam rơn tổng đài tư vấn rất nhiều.
- NLĐ muốn xin cấp lại GCN nghỉ dưỡng thai thì làm thủ tục ở đâu?
- Nghỉ dưỡng thai được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không?
Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài 1900.6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, xin cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai trong bao nhiêu lâu?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 5 Điều 18 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định như sau:
“Điều 18. Cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai
5. Một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghĩ dưỡng thai. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.”
Như vậy, theo quy định trên thì một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghĩ dưỡng thai và trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định. Vì vậy, tối đa cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai tối đa sẽ là 30 ngày.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn được bác sĩ cấp cho giấy chứng nhận nghỉ việc để dưỡng thai nhưng trên đó chỉ ghi nghỉ có 30 ngày là đúng quy định. Do đó, bạn không thể xin cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai cho mấy tháng về sau.
Thứ hai, cấp lại giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai khi bị mất có được không?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định như sau:
“Điều 26. Trách nhiệm của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
5. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:
a) Cấp lại giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong các trường hợp sau đây:
– Bị mất, bị hỏng;”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 6 và Khoản 7 Điều 18 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định như sau:
“Điều 18. Cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai
6. Trường hợp bị mất giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai:
a) Người đã cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai phải làm đơn đề nghị cấp bản sao giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai và gửi cho đơn vị nơi đã cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai bị mất;
b) Trong thời gian 02 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn đề nghị cấp bản sao giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, đơn vị nơi đã cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai có trách nhiệm cấp lại bản sao giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.
7. Trường hợp bị mất giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai trong thời hạn từ ngày làm việc thứ 06 kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai: phải thực hiện lại từ đầu thủ tục đề nghị cấp giấy giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.”
Như vậy, trường hợp bạn bị mấy giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thì bạn sẽ được cấp lại. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai bạn sẽ phải làm đơn đề nghị cấp bản sao giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai. Còn nếu trường hợp bị mất giấy dưỡng thai trong thời hạn từ ngày làm việc thứ 06 kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai thì bạn sẽ phải thực hiện lại từ đầu thủ tục đề nghị cấp giấy giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
Chế độ thai sản khi tự ý nghỉ dưỡng thai của viên chức
Lao động nữ mang thai có quyền lợi gì khi nghỉ dưỡng thai?
- Không thông báo tìm kiếm việc làm thì có được nhận tiền TN không
- Chính sách về hưu trước tuổi của đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế
- Gián đoạn BHYT 2 tháng do thử việc có được coi là liên tục?
- Siêu âm đầu dò để phát hiện thai sớm có được hưởng bảo hiểm y tế
- Đi làm ở công ty mới thì đóng theo sổ BHXH cũ hay được cấp sổ mới?