Giáo viên đang nghỉ sinh con có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?

Mục lục

Nội dung câu hỏi:

Tôi muốn hỏi về giáo viên đang nghỉ sinh con có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Tôi đang có thai, dự kiến sinh là 25/12. Hiện tôi đang là giáo viên trường THPT. Vậy tôi sẽ được tính tiền trợ cấp thai sản 6 tháng với mức bao nhiêu? Trong quá trình nghỉ dạy; tôi có được hưởng 30% phụ cấp đứng lớp nữa hay không? Tôi xin cảm ơn.

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Giáo viên đang nghỉ sinh con có được hưởng phụ cấp ưu đãi không đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn được chúng tôi trả lời như sau:

Mức hưởng chế độ thai sản khi giáo viên sinh con:

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì:

“1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”

Bên cạnh đó căn cứ vào khoản 1, Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;”

Như vậy theo quy định trên thì giáo viên khi sinh con sẽ được nghỉ 6 tháng. Mức hưởng mỗi tháng sẽ bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ hưởng thai sản.

Cách tính mức trợ cấp một lần khi sinh con

Căn cứ Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.“

Như vậy, trong trường hợp này, lao động nữ nói chung và giáo viên nữ nói riêng được nhận trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con.

Theo quy định tại nghị định 24/2023/NĐ-CP (vẫn đang còn hiệu lực), lương cơ sở là 1.800.000 đồng. Vì thế, với mỗi con sinh ra, giáo viên nữ sẽ được hưởng trợ cấp là 2*1.800.000 =3.600.000 đồng.

Giáo viên đang nghỉ sinh con có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?

Chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo được thực hiện theo quy định tại Quyết định 244/2005/QĐ-TTg, được hướng dẫn tại Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC

Nhà giáo (kể cả những người trong thời gian thử việc, hợp đồng) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân thuộc đối tượng được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo.

Đối với nhà giáo trong thời gian nghỉ ốm đau, thai sản (không tham gia giảng dạy) không thuộc đối tượng hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo theo quy định tại Quyết định 244/2005/QĐ-TTg.

Như vậy, Giáo viên đang nghỉ sinh con không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Bạn là giáo viên, dự kiến sinh con vào ngày 25 tháng 12 thì bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản là 06 tháng. Tiền chế độ thai sản của bạn 1 tháng bằng 100% lương bình quân của 06 tháng trước khi bạn nghỉ chế độ thai sản.

Trong thời gian bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản, bạn sẽ không được hưởng phụ cấp đứng lớp 30%.

Trên đây là bài viết về vấn đề giáo viên đang nghỉ sinh con có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về Giáo viên đang nghỉ sinh con có được hưởng phụ cấp ưu đãi không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: