Chế độ thai sản cho lao động nam trong trường hợp nhận con nuôi

Chế độ thai sản cho lao động nam trong trường hợp nhận con nuôi

Chế độ thai sản cho lao động nam trong trường hợp nhận con nuôi? Em là nam giới do có vấn đề về sức khỏe nên phải nhận con nuôi. Em có đóng bảo hiểm đầy đủ nhưng thắc mắc là mình được hưởng những quyền lợi gì của chế độ thai sản trong trường hợp nhận con nuôi ạ? Em cám ơn!

---

• Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi
• Lao động nam có được trợ cấp gì khi nhận nuôi con nuôi không?
• Cả cha và mẹ đồng thời hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Về chế độ thai sản cho lao động nam trong trường hợp nhận con nuôi; Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: 

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi và đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi thì sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Về thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi

Căn cứ Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi

Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Về trợ cấp một lần khi nhận nuôi con nuôi

Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

Theo đó, bạn còn được trợ cấp một lần khi nhận con nuôi bằng 2 lần mức lương cơ sở theo quy định của pháp luật. Mức lương cơ sở hiện nay là 1.390.000 đồng/tháng, do đó bạn sẽ được nhận 2.780.000 đồng.

Trên đây là bài viết về chế độ thai sản cho lao động nam trong trường hợp nhận con nuôi. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: 

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

Lao động nam mới tham gia HĐLĐ có được trợ cấp khi nhận con nuôi?

Nếu còn vướng mắc về Chế độ thai sản cho lao động nam trong trường hợp nhận con nuôi bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.