Chế độ thai sản cho nam khi vợ mất do sinh con?

Tôi đóng bảo hiểm xã hội 4 năm liên tục đến nay. Tháng 1/2021, vợ tôi sinh con nhưng do sinh khó nên vợ tôi đã mất, con tôi còn sống. Chế độ thai sản cho nam khi vợ mất như thế nào? Tôi phải làm hồ sơ gì để được hưởng chế độ?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho công ty chúng tôi. Với câu hỏi về chế độ thai sản cho nam khi vợ mất do sinh con; Tổng đài tư vấn xin được trả lời bạn như sau:

Căn cứ khoản 2 Điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định:

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

2. Trường hợp mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau:

b) Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha.

d) Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội nhưng người mẹ không đủ điều kiện quy định tại khoản 2 hoặc khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội mà chết thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha.

đ) Trường hợp cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng quy định tại điểm b và điểm d khoản này mà không nghỉ việc thì ngoài tiền lương vẫn được hưởng chế độ thai sản. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ.

e) Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha.

g) Đối với trường hợp quy định tại các điểm b, d và e khoản này mà người cha đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội”.

Do thông tin bạn; cung cấp không đầy đủ nên chúng tôi chia trường hợp như sau:

+) Nếu bạn và vợ đều tham gia BHXH; vợ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản; thì bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của vợ bạn.

+) Nếu vợ bạn tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hoặc chỉ có bạn tham gia BHXH; thì bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản kể từ thời điểm vợ mất đến khi con đủ 6 tháng tuổi.

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Lưu ý: trường hợp cả bạn và vợ đều tham gia BHXH, vợ bạn mất; bạn không nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì ngoài tiền lương vẫn được hưởng chế độ thai sản.

Về hồ hưởng chế độ thai sản cho nam khi vợ mất sau sinh bạn có thể tham khảo bài viết Hồ sơ hưởng chế độ thai sản trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về chế độ thai sản cho nam khi vợ mất do sinh con. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết dưới đây:

Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam

Mức trợ cấp một lần khi sinh con là bao nhiêu?

Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: